M. HERIZI Farouk

كتاب في التحليل الكيفي للبيانات

كتاب في منهجية البحث العلمي

الغرض من هذه الورقة هو دراسة مساهمة القيادة الاستراتيجية في تحسين مستوى التعل م التنظيمي. لذلك تم إجراء البحث على مجموعة
من المنشآت الصناعية بالمسيلة. بالإضافة إلى مجتمع الدراسة كان يتألف من 274 شخصًا واقتصرت عينة البحث الخاصة بنا على فئة 134 مديرً ا
)القادة والمديرون ورؤساء الأقسام ورؤساء الخدمات(. وأخيرًا، أوضحت الدراسة أن هناك تحسنًا ملحوظًا في الأبعاد المختلفة لمستوى التعل م التنظيمي
)التعل م الفردي، التعل م الجماعي، التعل م على مستوى المنظمة( عند مستوى دلالة 0.05 بعد دع م القيادة الاستراتيجية في المؤسسات الصناعية.
الكلمات المفتاحية : القيادة الاستراتيجية، التعلم التنظيمي التعلم الفردي، التعل م الجماعي

ندوة تكوينية لفائدة طلبةالدكتوراه والماستر لعدة جامعات

تهدف هذه الدراسة إلى إبراز أثر القيادة الاستراتيجية على مستوى التعلم التنظيمي. أجريت الدراسة على عينة من المؤسسات الصناعية الكبرى بولاية مسيلة البالغ عددها 07 مؤسسات. أما وحدة المعاينة فاقتصرت على فئة الاطارات والبالغ عددهم 134 إطار. توصلت الدراسة بصفة عامة إلى وجود تأثير موجب ودال إحصائيا للقيادة الاستراتيجية على مستوى التعلم التنظيمي عند مستوى الدلالة 0.05 بالمؤسسات محل الدراسة.

تهدف هذه الورقة البحثية إلى دراسة تأثير التعلم الإلكتروني على جودة التدريس في الجامعة من خلال منصة موودل. لذلك أجريت دراستنا الميدانية على جامعة محمد بوضياف - بالمسيلة - واعتمدنا على البيانات الإحصائية من مركز الشبكات ، ثم قمنا بتحليل محتوى أداة المقابلة مع 05 أساتذة في قسم الإدارة.
وفي أخيرًا ، وجدت نتائج هذا البحث أن درجة استخدام التعلم الإلكتروني أظهرت تأثيرًا على جودة التدريس في الجامعة من خلال منصة موودل بدرجة مقبولة.

تهدف هذه الدراسة إلى دراسة واقع استخدام البرمجيات على إدارة أنشطة سلسلة التوريد في المؤسسات الاقتصادية، ومن أجل دراسة هذا الواقع تم تقسيم متغيرات دراستنا إلى متغير مستقل ( استخدام البرمجيات) ومتغير تابع (أنشطة سلسلة التوريد).
وتمت الدراسة الميدانية في أربعة مؤسسات اقتصادية بالمسيلة وهي على التوالي"LAFARGE HOLCIM"، "MOULIN EL-HODNA" ، "EATIT" ، "MAGHREP PIPE " واعتمدنا على دراسة كمية، استخدمنا فيها الاستبيان كأداة رئيسة لجمع البيانات والمعلومات وتحليلها؛ وطبقت الدراسة على عينة عشوائية مكونة من 73 إطار وموظف، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج الحزم الإحصائية SPSS V.25؛ و في الأخير أظهرت نتائج الدراسة أن هناك مستوى استخدام معتبر للبرمجيات في المؤسسات محل الدراسة، ولكن بنسب متفاوتة.

ملخص:
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة دور استخدام البرمجيات في إدارة أنشطة سلسلة التوريد على المؤسسات الاقتصادية، ومن أجل دراسة هذا الأثر تم تقسيم المتغير التابع إلى خمسة أبعاد أساسية هي: نشاط الشراء، نشاط التخزين، نشاط الإنتاج، نشاط التوزيع، نشاط النقل.
وتمت الدراسة الميدانية في أربعة مؤسسات اقتصادية بالمسيلة وهي على التوالي"LAFARGE HOLCIM"، "MOULIN EL-HODNA" ، "EATIT" ، "MAGHREP PIPE " واعتمدنا على دراسة كمية، استخدمنا فيها الاستبيان كأداة رئيسة لجمع البيانات والمعلومات وتحليلها؛ وطبقت الدراسة على عينة عشوائية مكونة من 73 إطار وموظف، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج الحزم الإحصائية SPSS V.25.
و في الأخير أظهرت نتائج الدراسة أن هناك مستوى استخدام معتبر للبرمجيات في المؤسسات محل الدراسة، ولكن بنسب متفاوتة، كما أظهرت أن هناك أثر لاستخدام البرمجيات على إدارة أنشطة سلسلة التوريد.
الكلمات المفتاحية: البرمجيات، المؤسسات الاقتصادية، إدارة أنشطة سلسلة التوريد

Abstract:
This study aims to know the role of using software on mangement of supply chain activities in economic institutions. Furthermore، in order to examine this impact we divided our dependent variable into five main dimensions that are : purchasing activity ; stock activity، production activity ، distribution activity، and tronsportation activity .Therefore The field of study was done on four economic institutions in the M’sila’s wilaya that are : Lafarge Holcim، Moulin El-Hodna، Eatit، and Maghrep Pipe ; we relied on a quantitative study، we used the questionnaire as a main research tool for collection and analysis of data and information. This study was applied on a random sample consist 73 managers and employees. The data was analyzed by using the SPSS V.25 program.
Finally the results of study showed that the degree of use the software in institutions was considerable ، but in varying degrees ; and there is an impact of using software on management of supply chain activities.
Key words : software، economic institutions، management of supply chain activities.

ملخص:
تهدف هذه الدراسة إلى ابراز العلاقة بين أدوات التسويق الالكتروني وخدمات التعليم الالكتروني عن بعد بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة، اعتمادا على دراسة ميدانية بمركز الأنظمة وشبكات الإعلام والاتصال والتعليم عن بعد (Moodle نموذجا).
لتحقيق اهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي عن طرق أداتين مهمتين هما الملاحظة والمقابلة. حيث بينت نتائج الدراسة أنّ المؤسسة تعمل على تسويق خدمات التعليم عن بعد في ظل جائحة كورونا، معتمدة أساليب وأدوات خاصة بالتسويق الالكتروني (الفيسبوك، موقع الجامعة، البريد الالكتروني)، من خلال ربط هذه الأخيرة بأدوات التعليم الالكتروني عن بعد (Moodle)، وهذا ما يسمح باستعمال فعال لخدمات التعليم من طرف مستخدميها.
كلمات مفتاحية: التسوق الالكتروني، التعليم عن بعد، جائحة كورونا، موودل.
تصنيفات JEL: M39, I23,I19
Abstract:
This study aims to highlight the relationship between e-marketing tools and e-learning services at the University of M'sila, based on a field study at the Center of Systems, and networks of Media, Communication and Distance Education (Moodle as a model).
In order to achieve the objectives of the study, we used the descriptive approach by two important tools : observation and interview. The results of the study showed us, that the institution is working on E-marketing of distance education services in light of the Corona pandemic, adopting on methods and tools for electronic marketing (Facebook, university website, e-mail), by linking this latter with distance e-learning tools (Moodle), and this is what It allows effective use of educational services by its users.
JEL Classification Codes : M39, I23, I19

ملخص:
تهدف الورقة البحثية الى توضيح المفاهيم وإبراز العلاقة بين تبني ممارسات المسؤولية الاجتماعية لمنظمات الأعمال وتحقيق التنمية المستدامة بأبعادها الثلاث، وذلك بتسليط الضوء على مؤسسة SONATRAHK كنموذج للدراسة.
لتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي. حيث أثبتت النتائج المتوصل إليها أنّ المسؤولية الاجتماعية عبارة عن مجموعة من القرارات والالتزامات التي تتخذها المؤسسة وتقوم بتطبيقها، أما التنمية المستدامة فهي تلك النتائج التي يتم تحقيقها جرّاء تطبيق هذه القرارات والالتزامات على المستوى الاقتصادي والاجتماعي والبيئي. وبالتالي فالمسؤولية الاجتماعية ما هي إلا شكل من أشكال المساهمة في التنمية المستدامة. كما تبيّن أن مؤسسة SONATRAHK قد ساهمت إلى حد ما في تحقيق التنمية المستدامة بكل أبعادها في ظل التزامها بمسؤوليتها الاجتماعية.
توصي هذه الدراسة رجال الأعمال والمسيرين بضرورة بلورة رؤيا واضحة للمسؤولية الاجتماعية ضمن الإستراتيجية العامة للمؤسسة وإدماجها ضمن سياساتها وعملياتها مما يتيح لها الإسهام في تحقيق التنمية المستدامة على المدى المتوسط والبعيد.
الكلمات المفتاحية: المسؤولية الاجتماعية، التنمية المستدامة، مؤسسة SONATRAHK.
Abstract:
The research paper aims to clarify the concepts and to define the relationship between the adoption of corporate social responsibility practices of business organization and the achievement of sustainable development in its three dimensions, by highlighting the SONATRAHK company as a model for the a study.
Furthermore in order To achieve the goals of the study we used the descriptive-analytical approach, and The results of study demonstrated that social responsibility is as a set of decisions and commitments wich made by the foundation and implemented it, As for sustainable development is the results were achieved by the application of these decisions and commitments at the economic, social and environmental level. Therefore the Social responsibility is only a form of contribution to sustainable development. It was also found that, Sonatrach company has contributed in achievement of sustainable development in the light of its social responsability.
Finally This study recommends that businessmen and manageres should develop a clear vision of social responsibility within the overall strategy of the company and integrate it into its policies and processes, which allowing it to contribute to achieving of sustainable development in the medium and long term.
Keywords : social responsibility, sustainable development, SONATRAHK company.

ملخص:
تهدف هذه الدراسة إلى إظهار أهمية تطبيق المسؤولية الاجتماعية لمنظمات الأعمال في ظل الأزمات والأوبئة الصحية، بتسليط الضوء على جائحة كورونا COVID19 التي يعشها العالم اليوم.
ومن خلال عرض تجارب أكبر المنظمات العالمية تبين أن هذه الأخيرة قد ساهمت بنسبة كبيرة في التخفيف من الآثار السلبية لتفشي وباء كورونا وذلك في إطار مسؤولياتها المجتمعية. من خلال المحافظة الموظفين والأطراف ذوي المصلحة والدعم المنظمات الخيرية ومنظمات الرعاية الصحية ومخابر الأبحاث المخصصة للكشف عن فيروس كورونا، وكذلك تقديم تبرعات مالية لدعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لحمايتها من الإفلاس.
توصي هذه الدراسة رجال الأعمال والمسيرين بضرورة الاهتمام بتجارب المنظمات الكبرى في إطار المسؤولية المجتمعية نحو تطوير مبادرات تساهم في مواجهة مخاطر الأزمات والأوبئة الصحية بما يتلاءم مع المعطيات والواقع المحلي لكل دولة.
الكلمات المفتاحية: المسؤولية الاجتماعية، الأزمات والأوبئة الصحية ، فيروس كورونا COVID19، منظمات عالمية.

Abstract :
This study aims to show us the importance of application of business organizations ‘social responsibility in the light of crises and health epidemics by focusing on the Corona pandemic -COVID19- that the world is living them today .
According to the presentation of the biggest international organizations’ experiences; the results showed that they contributed with considerable degree to mitigating of negative effects to outbreak Corona pandemic in the framework their societal responsibilities, throught maintaining the employees and stakeholders , the support of charitable organizations , health care organizations , and research laboratories which specialize in detect the Corona virus, furthermore making financial donations to support small and medium enterprises to protect them from bankruptcy.
Finally, this study recommended that the businessmen and managers have to interesting in biggest organizations experiences, within the framework of social responsibility towards to develop the initiatives wich participate to facing the risks of crises and health epidemics as appropriate with data and the local reality of each country.
Keywords : social responsability, crises and epidemics, Corona pandemic -COVID19, international organizations, local organizations.

الملخص
الهدف الرئيس لهذه الدراسة هو معرفة دور استخدام بوابات الإنترانت في دعم عمليات إدارة المعرفة في المؤسسة اتصالات الجزائر، ومن خلال هذا الدور نريد توضيح الأثر بين متغير مستقل(بوابات الانترانت) ومتغير تابع (عمليات إدارة المعرفة)؛ حيث يحتوي هذا الأخير على أبعاد أساسية هما توليد المعرفة وتخزين المعرفة وتشارك المعرفة وتطبيق المعرفة، ولكن ركزنا في هذه الدراسة على عملية التوليد والتطبيق للمعرفة.
وتمت الدراسة الميدانية في "مؤسسة اتصالات الجزائر" بالمسيلة، واعتمدنا على دراسة كمية، استخدمنا فيها الاستبيان كأداة رئيسة لجمع البيانات والمعلومات وتحليلها.؛ وطبقت الدراسة على عينة عشوائية مكونة من 100 موظفا، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج الحزم الإحصائية SPSS .
وفي الأخير أظهرت نتائج الدراسة أنه يوجد أثر لاستخدام بوابات الانترانت على عملية توليد المعرفة وتطبيق المعرفة،
الكلمات المفتاحية: بوابات إنترانت، إدارة المعرفة، توليد المعرفة، تخزين المعرفة، تشارك المعرفة، تطبيق المعرفة.
Abstract
The main goal of this study is to know the role of the use of intranet portals to support the knowledge management processes in Algeria Telecom company.
from this role we want to clarify the impact between the independent variable “portals of intranet” and the dependent variable “ processes of knowledge management”; the latter variable contains four dimensions that are: creation of knowledge, storage of knowledge, sharing of knowledge, and application of knowledge. But in our research we just focussed on two process “creation and application of knowledge”
The field of research was done on Algeria Telecom company in the M’sila, we relied on a quantitative study, we used the questionnaire as a main research tool for collection and analysis of data and information. This study was applied on a random sample consist 100 employees. The data was analyzed by using the SPSS program.
The final results of the research showed that there is an impact of the use of intranet‘s portals on knowledge creation, and knowledge application.
Keywords: portals of intranet, knowledge management, Knowledge Creation, knowledge storage, knowledge sharing, Knowledge application.