M. GASMI Kamel

Prof

Directory of teachers

Department

Department of Management Sciences

Research Interests

strategic management and maketing

Contact Info

University of M'Sila, Algeria

On the Web:

  • Google Scholar N/A
  • ResearchGate
    ResearchGate N/A
  • ORCID N/A
  • SC
    Scopus N/A

Recent Publications

2025-04-12

Clean Technologies and Their Role in Promoting Sustainable Industrial Development in Algeria

algeria faces numerous challenges and issues related to greenhouse gas emissions that contribute to climate change, primarily due to the reliance on fossil fuels and the pressing need to modernize its industrial sector in a more sustainable and environmentally friendly manner. The Algerian state fully recognizes the importance of integrating advanced technologies and innovative clean approaches, such as shifting towards the use of renewable energy as a viable and eco-friendly alternative to depletable sources. This strategic shift has become a necessity to safeguard the rights of future generations—both in terms of ensuring access to diverse energy sources and preserving a livable, less-polluted environment. In this context, the Algerian government has introduced new measures aimed at improving energy efficiency and promoting innovative industrial practices within its national development strategy. These efforts are intended to achieve sustainable growth while aligning with global environmental objectives.
Citation

M. GASMI Kamel, (2025-04-12), "Clean Technologies and Their Role in Promoting Sustainable Industrial Development in Algeria", [national] European Economic Letters , European Economics Letters Group

2023-02-20

واقع تطبيق الحوكمة في جامعة المسيلة من وجهة نظر موظفيها

هدفت الدراسة إلى بحث إمكانية تطبيق مبادئ الحوكمة في جامعة المسيلة
Citation

M. GASMI Kamel, (2023-02-20), "واقع تطبيق الحوكمة في جامعة المسيلة من وجهة نظر موظفيها", [national] -الواقع والمأمولالحوكمة والمسؤولية الاجتماعية في ظل الزمة الصحية العالمية , جامعة المسيلة

2021

قياس مستوى جودة الخدمة التعليمية في كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة المسيلة

الهدف من هذا العمل هو محاولة قياس جودة الخدمة التعليمية المقدمة في التعليم الجامعي في كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير في جامعة التابعة لجامعة المسيلة من وجهة نظر الطلبة. اعتمد الباحث في هذه الدراسة المنهج الوصفي التحليلي وأسلوب دراسة الحالة والاستبيان كأداة أساسية لاختبار فرضيات الدراسة، وجد الباحث أن مستوى الجودة المقدمة في الكلية محل الدراسة لا تلبي توقعات الطلاب خاصة فيما يتعلق بجوانب المرافقة البيداغوجية ونقص وسائل البحث وضعف طرق التقييم. أوصت الدراسة بضرورة تحسين جوانب القصور فيما يتعلق بظروف البحث للطلبة وإعادة النظر في طرق
Citation

M. GASMI Kamel, (2021), "قياس مستوى جودة الخدمة التعليمية في كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة المسيلة", [national] التواصل , جامعة عنابة

2020

أثر تطبيق تمكين العاملين في نجاح التخطيط الاستراتيجي في المؤسسة الخدمية دراسة حالة بنك الفلاحة والتنمية الريفية بالمسيلة

لملخص: الهدف: هدفت الدراسة إلى معرفة أثر تطبيق تمكين العاملين في نجاح التخطيط الاستراتيجي في المؤسسة الخدمية. المنهج/العينة: ولتحقيق هذا الهدف استخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي مع أسلوب دراسة الحالة، حيث قام الباحثان بإعداد استبانة اشتملت على (22) فقرة. واشتملت عينة الدراسة على (57) مفردة. وتم اعتماد برنامج SPSS لتحليل البيانات احصائيا. النتائج: هناك ادراك لمفهوم تمكين العاملين من قبل العاملين في بنك BADR. هناك مستوى مقبول لأبعاد تمكين العاملين في بنك BADR. بنك BADR يتبنى التخطيط الاستراتيجي. هناك علاقة ذات دلالة احصائية بين تمكين العاملين والتخطيط الاستراتيجي. وأوصت الدراسة بأنه على المؤسسة المبحوثة تمكين العاملين فيها من التطلّع على الغايات التي تستهدفها مؤسستهم والقيم التي تحكم إرشاداتها العملية والصورة الذهنية الحالية والمستقبلية للمؤسسة، وأهدافها والأدوار المسندة للعاملين وبالتالي مشاركة العاملين بكافة المعلومات حول نشاط المؤسسة.
Citation

M. GASMI Kamel, (2020), "أثر تطبيق تمكين العاملين في نجاح التخطيط الاستراتيجي في المؤسسة الخدمية دراسة حالة بنك الفلاحة والتنمية الريفية بالمسيلة", [national] المجلة الجزائرية للاقتصاد والمالية , جامعة المدية

دور رأس اﳌﺎل اﻟﺒﺸﺮي ﰲ ﲢﻘﻴﻖ اﻷداء اﳌﺴﺘﺪام ﳌﺆﺳﺴﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ دراﺳﺔ ﺗﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﳌﺆﺳﺴﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ﺑﻮﻻﻳﺔ اﳌﺴﻴﻠﺔ

تهدف هذه الدراسة إلى محاولة إبراز الدور الذي يلعبه رأس المال البشري في تحقيق الأداء المستدام بالمؤسسات الاقتصادية، حيث تناول البحث دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات الاقتصادية المتواجدة بولاية المسيلة، ولتحقيق ذلك من الناحية العملية فقد تم جمع وتحليل آراء (110) عاملا من العاملين الإداريين المتواجدين في أثنى عشرة مؤسسة اقتصادية عامة وخاصة، وتم جمع البيانات عن طريق استمارة تم تصميمها كأداة لقياس نموذج الدراسة، واستخدمت الدراسة الأساليب الإحصائية الوصفية والاستدلالية لاختبار فرضياتها، ومن أبرز ما توصلت إليه الدراسة أن هناك اهتمام برأس المال البشري للمؤسسات محل الدراسة، كما توجد علاقة تأثير وارتباط موجبة وذات دلالة إحصائية بين رأس المال البشري وبين تحقيق الأداء المستدام في المؤسسات محل الدراسة.
Citation

M. GASMI Kamel, (2020), "دور رأس اﳌﺎل اﻟﺒﺸﺮي ﰲ ﲢﻘﻴﻖ اﻷداء اﳌﺴﺘﺪام ﳌﺆﺳﺴﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ دراﺳﺔ ﺗﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﳎﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ اﳌﺆﺳﺴﺎت اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ﺑﻮﻻﻳﺔ اﳌﺴﻴﻠﺔ", [national] ﳎﻠﺔ ﳎﺎﻣﻴﻊ اﳌﻌﺮﻓﺔ , المركز الجامعي تيندوف

أثر حوكمة الجامعات على الأداء الوظيفي للأستاذ الجامعي -دراسة حالة كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة-

هدفت هذه الدراسة لمعرفة أثر حوكمة الجامعات بأبعادها الثلاث المتمثلة في الشفافية والمساءلة والمشاركة على الأداء الوظيفي للأستاذ الجامعي، وقد تم إتباع المنهج الوصفي الذي يتناسب مع طبيعة الموضوع، مع الإعتماد على البحث المكتبي و الإلكتروني، و تدعيم ذلك بدراسة حالة بكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة المسيلة بالإعتماد على إستمارة بحث لقياس أثر تطبيق حوكمة الجامعات على الأداء الوظيفي للأستاذ الجامعي، حيث تم توزيع الإستبيان على عينة مكونة من 76 أستاذ جامعي من الكلية المذكورة، وبعد التحليل باستخدام SPSS توصلت الدراسة إلى أنه لكل بعد من أبعاد حوكمة الجامعات تأثير إيجابي مباشر على الأداء الوظيفي للأستاذ الجامعي. كلمات مفتاحية: حوكمة الجامعات، الاستاذ الجامعي، الأداء الوظيفي
Citation

M. GASMI Kamel, (2020), "أثر حوكمة الجامعات على الأداء الوظيفي للأستاذ الجامعي -دراسة حالة كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة-", [national] مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية , جامعة المسيلة

2019

مساهمة أنظمة الأمن والسلامة المهنية في تحسين جودة الخدمة الصحية من وجهة نظر مقدمي الخدمة دراسة حالة المؤسسة الاستشفائية العمومية بوزيدي لخضر، برج بوعريريج.

يهدف هذا العمل إلى التعرف على إدارة النفايات الطبية وعلى واقع السلامة المهنية للعاملين في المؤسسة الصحية، ودراسة العلاقة بينهما. وللوصول إلى ذلك تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي في وصف الظاهرة المدروسة وتحليلها، أما بالنسبة لأدوات البحث فقد تم الاعتماد على الاستبانة كأداة أساسية للبحث، حيث تم تقسيمها وفقا لسلم " ليكرت " الخماسي، وتم توزيعها على مجموعة من العاملين (الإطار الطبي والإداري) في ميدان الدراسة التي تمثلت في المؤسسة الاستشفائية المتخصصة في طب النساء والتوليد بلحسين رشيد – برج بوعريريج، وتم استخدام مجموعة من الأدوات الاحصائية في معالجة البيانات بالاعتماد على برنامج SPSS الإصدار22، وذلك لاختبار الفرضيات ومحاولة الإجابة عن السؤال الرئيسي لإشكالية الدراسة.
Citation

M. GASMI Kamel, (2019), "مساهمة أنظمة الأمن والسلامة المهنية في تحسين جودة الخدمة الصحية من وجهة نظر مقدمي الخدمة دراسة حالة المؤسسة الاستشفائية العمومية بوزيدي لخضر، برج بوعريريج.", [national] البشائر الاقتصادية , جامعة بشار , جامعة بشار

2018

واقع تمكين العاملين في القطاع الإداري العمومي ومعوقات تطبيقه من وجهة نظر العاملين -دراسة حالة مديرية التجارة لولاية المسيلة-

هدفت الدراسة إلى معرفة واقع تمكين العاملين ومعوقات تطبيقه في القطاع الاداري العمومي. المنهج /العينة: ولتحقيق هذا الهدف استخدم الباحثان المنهج الوصفي التحليلي مع أسلوب دراسة الحالة، حيث قام الباحثان بإعداد استبانة اشتملت على (28) فقرة موزعة على محورين: الأول هو أبعاد تمكين العاملين والثاني معوقات تمكين العاملين. واشتملت عينة الدراسة على (57) . وتم اعتماد برنامج SPSS لتحليل البيانات احصائيا. النتائج: حيث أظهرت نتائج الدراسة ما يلي: توجد مستويات مقبولة لتطبيق تمكين العاملين في المؤسسة قيد الدراسة من وجهة نظر العاملين. توجد معوقات فردية وتنظيمية تعرقل نجاح تطبيق تمكين العاملين في المؤسسة قيد الدراسة.توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين التمكين النفسي والتمكين الإداري في المؤسسة قيد الدراسة. وأوصت الدراسة بضرورة تقرب المؤسسة محل الدراسة من العاملين للتعرّف على مشاكلهم وأسباب إعاقتهم لتطبيق استراتيجية تمكين العاملين وشرح مزايا تطبيق تمكين العاملين لكل من الرؤساء والمرؤوسين.
Citation

M. GASMI Kamel, dhaif dounia, , (2018), "واقع تمكين العاملين في القطاع الإداري العمومي ومعوقات تطبيقه من وجهة نظر العاملين -دراسة حالة مديرية التجارة لولاية المسيلة-", [national] اقتصاديات الأعمال والتجارة , جامعة المسيلة , جامعة المسيلة

2017

تحليل واقع تبني اقتصاد المعرفة في الدول العربية-دراسة حالة دول شمال إفريقيا

تحليل التجارب المذكورة
Citation

M. GASMI Kamel, saoud wassila, , (2017), "تحليل واقع تبني اقتصاد المعرفة في الدول العربية-دراسة حالة دول شمال إفريقيا", [international] اقتصاد المعرفة والتنمية الشاملة للمجتمعات-الفرص والتحديات , جامعة بني سويف-مصر

معوقات تأهيل المؤسسات الصغيرة والمتوسطةفي الجزائر-دراسة تحليلية تقييمية

L'objectif de ce travail est d'essayer d'évaluer les programmes de mises à niveau adoptées en Algérie au domaine des petites et moyennes entreprises. Le Chercheur a adopté l'approche descriptive et analytique, et l'approche historique comparative pour mettre en évidence les obstacles les plus importants qui sont considérés comme ayant contribué de manière significative à l'absence de développement du secteur dans la forme requise, malgré les efforts déployés par l'État. L'étude a révélé que les obstacles les plus importants qui ont conduit au manque de développement des petites et moyennes entreprises algériennes sont liés aux aspects administratifs, financiers et immobiliers.
Citation

M. GASMI Kamel, (2017), "معوقات تأهيل المؤسسات الصغيرة والمتوسطةفي الجزائر-دراسة تحليلية تقييمية", [national] آفاق علوم الادارة والاقتصاد , جامعة المسيلة

مساهمة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الزراعية في الاقتصاد الجزائري

Although the proportion of SME's active in the agriculture sector is considered very small
percentage compared to the total number of SME's active in Algeria, and the rate of its
development during the study period is low, but their contribution to the Algerian economy,
especially in the value added non-hydrocarbon sector is very agreeable rate and close to the
contribution of other sectors in which their numbers times the number of agricultural institutions.
That's what it takes more interest in this sector and strengthened in every possible way because it
is one of the effective methods and techniques that allow the support and development of the
economy and promotion of exports and achieve a good balance of trade and reduce dependence on
hydrocarbon sector
Citation

M. GASMI Kamel, saoud wassila, , (2017), "مساهمة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الزراعية في الاقتصاد الجزائري", [national] دراسات جامعة الأغواط , جامعة الاغواط

The Reality of Application of Corporate Governance in Algerian SMEs

هدفت الدراسة إلى تحديد مستوى اعتماد الحوكمة المؤسسية في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية، باعتبارها واحدة من أنظمة الإدارة الحديثة التي أثبتت فعاليتها في العديد من التجارب الدولية.

ولتحقيق هذا الهدف تضمنت الدراسة توضيح مفهوم الحوكمة المؤسسية والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، من خلال تحليل نتائج 150 استبيان موزع على عينة من 150 مؤسسة صغيرة ومتوسطة تعمل في مختلف المجالات وفي جميع مناطق الجزائر، مع التركيز على أصحاب وإطارات هذه المؤسسات.

وخلصت الدراسة إلى أن أغلب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الجزائر قد أبدت بوضوح قابليتها لتبني حوكمة المؤسسات، لكنها تتطلب توفير بيئة مناسبة لها، مع التوعية بأهمية وفوائد الحوكمة المؤسسية.
Citation

M. GASMI Kamel, wassila saoud, , (2017), "The Reality of Application of Corporate Governance in Algerian SMEs", [national] الباحث الاقتصادي , جامعة ورقلة

2016

علاقة إدارة النفايات الطبية بتحسين جودة الخدمة الصحية في الجزائر

حاول البحث دراسة العلاقة بين الإدارة البيئية للنفايات الطبية في المؤسسات محل الدراسة وجودة الخدمة الصحية المقدمة فيها
Citation

M. GASMI Kamel, فاتح زعيتر, , (2016), "علاقة إدارة النفايات الطبية بتحسين جودة الخدمة الصحية في الجزائر", [international] مجلة العلوم البيئية , جامعة عين شمس , جامعة عين شمس

المناطق الحرة كاستراتيجية لتنمية الاقتصاد الوطني-دراسة حالة المناطق الحرة بالأردن

Les économies des Pays en voie de développement dépend de la diversification des stratégies pour le développement de son économie, le commerce ouvert sur les marchés intérieurs et étrangers, en particulier avec les changements constants de la concurrence féroce elle fait face, dépend principalement de la création de zones franches, qui dépendent d'eux pour attirer les investissements nationaux et étrangers directs et de les encourager, et ainsi d'offrir ces zones de facilités douanières et d'incitations et de l'impôt, pour cela nous avons décidé que abordé dans le présent document à la nature des zones franches, ainsi que l'examen des zones franches publiques et privées en Jordanie comme un modèle pour atteindre ces zones de développement dans leurs régions respectives
Citation

M. GASMI Kamel, مشان عبد الكريم, , (2016), "المناطق الحرة كاستراتيجية لتنمية الاقتصاد الوطني-دراسة حالة المناطق الحرة بالأردن", [national] تنمية وتطوير المناطق الحدودية واقع وآفاق , جامعة سوق أهراس

توجه منظمات الأعمال نحو قيادة المحيط الزرق

Purpose: This study aimed to highlight a new concept in the business world which is the blue ocean leadership, this approach helps to fill the gaps caused by the traditional leadership. Methodology: In order to achieve our objective, we use descriptive and analytical methods by examining the literature concerning this new approach. Findings: the study concluded that the orientation towards the blue ocean leadership helps organizations in extracting unused potential, in addition, to benefit from the Blue Ocean of talent by focusing on disengaged employees.
Citation

M. GASMI Kamel, دخان حسينة, , (2016), "توجه منظمات الأعمال نحو قيادة المحيط الزرق", [international] أساليب تفعيل قيادة الابداع والابتكار في المؤسسات الجزائرية في ظل مبادئ الادارة الحديثة- الواقع والتحديات , جامعة غرداية

إدارة التغيير التنظيمي

تناول الكتاب مفهوم التغيير التنظيمي وأنواعه وأهم استراتيجيته والتغيير التنظيمي في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
Citation

M. GASMI Kamel, (2016), "إدارة التغيير التنظيمي", [national] , الوراق للنشر والتوزيع

أثر تطبيق تطبيق استراتيجية تمكين الأساتذةالجامعيين في تحسين جودة الخدمة التعليمية الجامعية-دراسة حالة جامعة محمد بوضياف-الجزائر

التعريف باستراتيجية التمكين وقياس مستوى جودة الخدمة التعليمية في ميدان الدراسة وقياس الثر
Citation

M. GASMI Kamel, ضيف دنيا, , (2016), "أثر تطبيق تطبيق استراتيجية تمكين الأساتذةالجامعيين في تحسين جودة الخدمة التعليمية الجامعية-دراسة حالة جامعة محمد بوضياف-الجزائر", [international] الاتجاهات الحديثةفي الفكر الاداري والمالي-ادارة المشاريع التحديات والآفاق , جامعة فيلاديلفيا-الأردن

مدى تبني المسؤولية الاجتماعية بالقطاع الصحي بولاية المسيلة

التعرف على استعدادات المؤسسات الصحية بالولاية لتبني المسؤولية الاجتماعية
Citation

M. GASMI Kamel, بعلي مونية, , (2016), "مدى تبني المسؤولية الاجتماعية بالقطاع الصحي بولاية المسيلة", [international] المؤتمر الدولي العلمي الأول للمسؤولية الاجتماعية , قطر

المسؤولية الاجتماعية للمؤسسة كأحد المتطلبات الحديثة لدعم العلاقات العامة

تهدف هذه الدراسة إلى إبراز أهمية المسؤولية الاجتماعية للمؤسسة في دعم نشاط العلاقات العامة لتحقيق أهدافها، ومن أجل تبيّن ذلك تمّ الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي من خلال معاينة الأدبيات المتعلّقة بمتغيّري الدراسة وتحليل محتوى بعض الدراسات التي تناولت العلاقة بينهما. خلصت الدراسة إلى أن علاقات المؤسسة تعتمد على ما يمكن أن تقدّمه من برامج فعلية لفائدة جمهورها وذلك بتبنّي المسؤولية الاجتماعية للمؤسسة، وليس فقط على عملية الاتصال.
Citation

M. GASMI Kamel, مونية بعلي, , (2016), "المسؤولية الاجتماعية للمؤسسة كأحد المتطلبات الحديثة لدعم العلاقات العامة", [national] الباحث الاقتصادي , جامعة برج بوعريريج

دور مجلس الادارة في ظل تبني الحوكمة المؤسسية في المؤسسات الاقتصادية دراسة حالة بنك البركة الاسلامي البحرين

عتبر مجلس الإدارة أكثر آليات الحوكمة المؤسسية أهمية، فهو المسؤول عن وضع قواعد الحوكمة والسهر على تنفيذها. ويكون مسؤولا بصفة جماعية عن رفع مستوى النجاح في المؤسسة والقيادة والتوجيه لشؤونها، من خلال عمليات المراقبة والمراجعة المستمرين، وكذا عمليات التحفيز الدائمة لأعضائه. حيث يقوم بمساءلة المديرين نيابة عن المستثمرين ومحاسبتهم عن أدائهم لتحقيق أهداف المؤسسة. الكلمات المفتاحية : الحوكمة المؤسسية، مجلس الإدارة، المساهمون
Citation

M. GASMI Kamel, wassila saoud, , (2016), "دور مجلس الادارة في ظل تبني الحوكمة المؤسسية في المؤسسات الاقتصادية دراسة حالة بنك البركة الاسلامي البحرين", [national] معارف , جامعة البويرة

إستراتيجية الحظائر الصناعية لتحقيق التنمية المستدامة في الجزائر

This study aims to highlight the role of industrial districts in achieving sustainable development in Algeria , through emphasizing on the industrial zones and the main indicators when resettling it. For this reason we have addressed the concept of industrial zones and their role in development, and the goals and objectives of these areas, and the provision of appropriate investment climate in order to achieve the dimensions of sustainable development: socio-economic-political-environmental.
Citation

M. GASMI Kamel, صهب خبابة, , (2016), "إستراتيجية الحظائر الصناعية لتحقيق التنمية المستدامة في الجزائر", [national] مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة , جامعة بغداد

مساهمة السياحة في الاقتصاد المغربي خلال الفترة 2010-2015

Morocco is one of the countries that pay great attention to tourism due to its large contribution to the economy which is reflected on the reality of tourism in Morocco, making it ranked first in Africa in terms of tourist arrivals, in addition to the hotel capacity in proportion to the number of tourists, increasing the length of stay in a hospitable country that make tourism in Morocco unique experience and encouraged them to return. To maintain this position, and even progress in the future, Morocco depends on an integrated vision of the future serve the tourism sector and attract more tourists starting to diversify its tourist offers up to provide the appropriate environment
Citation

M. GASMI Kamel, wassila saoud, , (2016), "مساهمة السياحة في الاقتصاد المغربي خلال الفترة 2010-2015", [national] مجلة العلوم الانسانية , جامعة بسكرة

La contribution des pme/pmi dans l'économie algérienne durant la période 2004-2015

es PME en Algérie jouent un rôle très important grâce au grand nombre de ces entreprises que lui permet, d'un coté, d'employer un bon nombre de personnes de différents niveaux. Et d'un autre coté de contribuer au PIB hors hydrocarbures et à la valeur ajoutée. Les investisseurs privés sont intéressés par ce secteur plus que l'Etat et le secteur public, puisque ce dernier est attiré beaucoup plus par les grandes entreprises qui nécessitent un soutien et une intégration que peut garantir les PME avec les projets de la sous-traitance.
Citation

M. GASMI Kamel, wassila saoud, , (2016), "La contribution des pme/pmi dans l'économie algérienne durant la période 2004-2015", [national] Revue valaque d’études économiques , Université „Valahia” de Targoviste-romaia

Les énergies renouvelables, un pilier de développement de l’agriculture algérienne - Cas de l’énergie éolienne

L’agriculture a un poids économique mondial considérable. On parle même d’agrobusiness, même si cette notion est très américanisée, elle désigne, ainsi, toute activité agricole fortement capitalistique. Le secteur agricole est favorable à l’utilisation des énergies renouvelables, puisque c’est une activité qui demande de l’espace. Les immenses espaces agricoles en Algérie, notamment dans le Sud du pays sont en passe de devenir la nouvelle destination de beaucoup d’opérateurs économiques qui voient dans l’agriculture un créneau d’avenir.
Abstract-Agriculture has a considerable economical weight throughout the world. We even talk about agribusiness, even if this notion is very Americanized, it designates all agricultural activity which is highly capitalistic. The agricultural sector is favourable to the use of renewable energies since it requires open spaces. The immense agricultural spaces in Algeria, notably in the southern regions of the country are on the way to become the new destinations for many economic operators who consider agriculture a promising niche/sector for the future.
Citation

M. GASMI Kamel, hamza abderezak, , (2016), "Les énergies renouvelables, un pilier de développement de l’agriculture algérienne - Cas de l’énergie éolienne", [national] Revue des Energies Renouvelables , Centre de Développement des Energies Renouvelables

2012

دراسة إمكانية تطبيق مدخل إعادة الهندسة في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية: بالتطبيق على 30 مؤسسة صغيرة ومتوسطة جزائرية

ظهرت مقاربة إعادة هندسة العمليات في بداية التسعينات، وتم تبنيها من قبل الشركات كبيرة الحجم، حيث تم تسجيل نتائج إيجابية من قبل الباحثين نجمت عن تبني المقاربة؛ بالمقابل قليل من الباحثين درس إمكانية تبني هذه المقاربة في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة. في هذا الإطار جاء هذا العمل ليبحث مدى تلقى هذه المقاربة قبولا من قبل إطارات هذا النوع من المؤسسات.
Citation

M. GASMI Kamel, (2012), "دراسة إمكانية تطبيق مدخل إعادة الهندسة في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية: بالتطبيق على 30 مؤسسة صغيرة ومتوسطة جزائرية", [national] مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية , جامعة المسيلة

2010

معوقات تأهيل نظم ادارة الجودة في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية حالة مؤسسة توضيب الورق وفنون الطباعة Embag

الهدف من هذا العمل هو دراسة إمكانية تأهيل نظم إدارة الجودة بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية استنادا إلى نظام إدارة الجودة الشاملة، وذلك بالتطبيق على مؤسسة: توضيب الورق وفنون الطباعة
استخدامنا في إعداد الدراسة منهج دراسة الحالة معتمدين على الاستمارة كأداة رئيسية للبحث. لتحديد نقاط الضعف ونقاط القوة في ثقافتها المنظمية وتقديم جملة من الاقتراحات للمسيرين في ميدان الدراسة بهدف مساعدتهم على تطبيق هذا المدخل المذكور في مؤسستهم...
Citation

M. GASMI Kamel, (2010), "معوقات تأهيل نظم ادارة الجودة في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية حالة مؤسسة توضيب الورق وفنون الطباعة Embag", [national] مجلة معهد العلوم الإقتصادية , جامعة الجزائر

متطلبات تأهيل نظم إدارة الجودة في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية- حالة مؤسسة توضيب الورق وفنون الطباعة" Embag"

نظم إدارة الجودة بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية استنادا إلى نظـام إدارة الجودة الشاملة، وذلك بالتطبيق على مؤسسة: توضيب الورق وفنون الطباعة .«EMBAG » استخدمنا في إعداد الدراسة منهج دراسة الحالة معتمدين على الاستمارة كأداة رئيسية للبحث. لتحديد نقاط الضعف ونقاط القوة في ثقافتها المنظمية وتقديم جملة من الاقتراحات للمسيرين في ميدان الدراسة بهدف مساعدتهم على تطبيق هذا المدخل المذكور في مؤسستهم.
Citation

M. GASMI Kamel, (2010), "متطلبات تأهيل نظم إدارة الجودة في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية- حالة مؤسسة توضيب الورق وفنون الطباعة" Embag"", [national] مجلة العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير , جامعة سطيف

2005

التغيير التنظيمي ولاقته بثقافة المنظمة

الهدف من الدراسة حو محاولة التعرف على متطلبات ومشكلات التغيير في الثقافة التنظيمية
Citation

M. GASMI Kamel, بروش زين الدين, , (2005), "التغيير التنظيمي ولاقته بثقافة المنظمة", [international] ملتقى دولي حول: الأداء المتميز للمنظمات , جامعة المسيلة

0025-02-11

حوكمة المنظمات الريادة في المنطقة العربية : الواقع والآفاق مع التركيز على التجربة الجزائرية

هدغت الورقة البحثية إلى دراسة واقع حوكمة المنظمات الريادة في الوطن العربي حيث أشارت إلى تجارب جملة من الدول العربية وركزت على التجربية الجزائرية كما حاولت رصد مستقبلها في الوطن العربي وبالأخص الجزائر مع رفع جملة من التوصيات لرفع لتطوير هذه التجارب.
Citation

M. GASMI Kamel, (0025-02-11), "حوكمة المنظمات الريادة في المنطقة العربية : الواقع والآفاق مع التركيز على التجربة الجزائرية", [national] الابتكار وريادة الأعمال: دور حاضنات الأعمال الجامعية في دعم المؤسسات الناشئة , جامعة المسيلة

← Back to Researchers List