M. GHANEM Hadjira

Prof

Directory of teachers

Department

Department of Economic Sciences

Research Interests

ادارة الاعمال والمنظمات

Contact Info

University of M'Sila, Algeria

Email : hadjira.ghanem@univ-msila.dz

On the Web:

  • Google Scholar N/A
  • ResearchGate
    ResearchGate N/A
  • ORCID N/A
  • SC
    Scopus N/A

Recent Publications

2023-06-11

The Role Of Polarization And Recruitment In Achieving Initiative And Creativity Among Employees Study Of The Status Of Public Service Institutions In The Province Of M’sila- Algeria-

This study aimed to identify the role of polarization and recruitment in achieving the initiative and creativity of employees in public institutions in M’sila - Algeria - and to achieve this goal, a special questionnaire was developed distributed to a sample of employees in public institutions (University directorate - trade directorate - religious affairs directorate), where (229) questionnaires were recovered valid for analysis out of (295) distributed representing a recovery rate (77.62%). This ratio is suitable for this type of study, and using appropriate methods of collecting and analyzing data to test hypotheses, the study concluded that there is a statistically significant effect of the criterion of the role of polarization and recruitment in achieving initiative and creativity of employees in public institutions. At the end of the study, the researcher presented a set of recommendations and suggestions that she deems necessary to achieve a distinct level of employees in all the activities and functions of the institution
Citation

M. GHANEM Hadjira, (2023-06-11), "The Role Of Polarization And Recruitment In Achieving Initiative And Creativity Among Employees Study Of The Status Of Public Service Institutions In The Province Of M’sila- Algeria-", [national] مجلة بحوث الإدارة والاقتصاد , جامعة الجلفة

Read Full Paper
2023

The impact of information and communication technology on the re-engineering process of Small and Medium Enterprises -Algeria case study

The current study aimed to learn about the impact of the use of ICT SME reengineering. The rapid development of the latter in its field of work and the diversity of its objectives and programs has made the process of reengineering of great importance to the growth and development of the enterprise and its acquisition of flexibility to cope with changes in the environment in which it operates. To learn about the impact of ICT on the success of this process, the researchers prepared an electronic questionnaire that included (70) individualized. 
Using The SPSS social science statistical calendar to analyze the data obtained, thus interpreting the results economically. The study found several findings, the most important of which was a positive correlation between the four dimensions of ICT, i.e., hardware and equipment, Software, communication networks, databases, and reengineering, in addition to the fact that the institutions studied attach great importance to formal communication for its positive advantages in reducing time, effort and costs when doing business. Furthermore, ICT contributes to formulating objectives related to the reengineering strategy. Keywords: ICT, reengineering, SMEs.
Citation

M. GHANEM Hadjira, (2023), "The impact of information and communication technology on the re-engineering process of Small and Medium Enterprises -Algeria case study", [national] مجلة اقتصاديات الاعمال والتجارة , مجلة اقتصاديات الأعمال والتجارة

Read Full Paper
2022

A comparative study of the reality of the tourism sector between Algeria and Morocco in 2010-2019

Abstract:
Tourism has become the third most strategic and dynamic sector of the world. The world's efforts have been directed towards promoting this sector and formulating policies and strategies to achieve positive economic and social impacts, thereby contributing to economic development.
To illustrate the impact and extent of this impact, a comparative study has been conducted between the tourism sector of two countries with somewhat similar tourism supply, Algeria and Morocco, in order to highlight the differences, obstacles and ways to address them.
Keywords: Tourism, economic development, strategies, obstacles.
JEL Classification Codes : Z320, O100.
ملخص:
تتضمن هذه الدراسة موضوعا من أهم المواضيع الحديثة، إذ أصبحت السياحة أهم ثالث قطاع عالمي باعتبارها قطاع استراتيجي وديناميكي، وتوجهت جهود العالم نحو النهوض بهذا القطاع ووضع السياسات والاستراتيجيات لتحقيق أثار إيجابية اقتصادية واجتماعية مما يساهم في تحقيق التنمية الاقتصادية.
ولتوضيح هذا التأثير ومداه تم إجراء دراسة مقارنة بين القطاع السياحي لبلدين متشابهين في العرض السياحي لحد ما هما الجزائر والمغرب وهذا في سبيل إبراز الاختلافات والعراقيل وسبل معالجتها.
كلمات مفتاحية: السياحة، التنمية الاقتصادية، الاستراتيجيات، العراقيل
تصنيفات JEL: Z320, O100.
Citation

M. GHANEM Hadjira, (2022), "A comparative study of the reality of the tourism sector between Algeria and Morocco in 2010-2019", [national] مجلة الدراسات الاقتصادية المعاصرة , جامعة محمد بوضياف

Read Full Paper
2021

مدى تأثير التدريب المورد البشري لتحسين اداء المؤسسات الاقتصادية

ترتكز إدارة الجودة الشاملة على تطویر المنتجات والخدمات وتحسين الأداء. ویتطلب تطبيقها التزاما كاملا من جميع الأفراد في المؤسسة والسعي لإيجاد بیئة مناسبة یسعى فیها جميع العاملين إلى تحسین الجودة باستمرار من خلال التعرف على احتياجات المجتمع والعمل على إشباعها ورفع كفاءة الأداء، والوصول بالمؤسسة إلى ثقافة تنظيمية تشجع على رفع مستوى الأداء والتحسین المستمر في جودة المنتجات والخدمات المقدمة. وفي مجال تقدیم الخدمات تواجه المؤسسات الخدمية تحديات كبيرة فـي تطبیـق مفهـوم إدارة الجـودة الشـاملة، حیث تتمثل مفاتیح الجودة في تقدیم الخدمة للزبائن بموجب مواصفات ومعاییر محددة ویتطلـب ذلـك تفعيل نظم الاتصال والمعلومات والاستفادة من بيانات التغذية العكسية، مـع التطلـع إلـى الاستفادة القصوى من تبني وتطبيق قيم، أدوات وأساليب إدارة الجودة الشاملة، وبهذا يكـون تقـدیم الخدمة بما یفوق توقعات المستفيد من المؤسسة.
Citation

M. GHANEM Hadjira, (2021), "مدى تأثير التدريب المورد البشري لتحسين اداء المؤسسات الاقتصادية", [national] تبني نظام ادارة الجودة الشاملة ونأهيل الايزو , جامعة المسيلة

Read Full Paper

إدارة الجودة الشاملة: النموذج التنموي المعاصر

أصبح تحقيق الجودة ورفع الكفاءة وتحسين الأداء هاجسا لكل المنظمات وفي مختلف القطاعات، ويرجع ذلك إلى تزايد الاتجاه نحو المساءلة والتحسين المستمر، وزيادة المنافسة وارتفاع معايير وتوقعات الزبون الداخلي والخارجي، وما فرضته التطورات التقنية والتكنولوجية من تحديات في هذا الاتجاه، ولمواجهة كل ذلك تسعى منظمات اليوم لتبني مدخل إدارة الجودة الشاملة واعتماد أنظمته. لذلك جاءت هذه الورقة البحثية بهدف بيان أن مدخل إدارة الجودة الشاملة فلسفة لنظام متكامل وشامل لكافة المستويات، يركز بالدرجة الأولى على تحقيق رضا الزبون، بالاعتماد على نشر ثقافة تنظيمية تقوم على دعم تكريس قيم إدارة الجودة الشاملة، التي بدورها تمهد الطريق لدعم استخدام أساليب إدارة الجودة، ومن ثم في الأخير دعم التطبيق الفعال لأدوات الجودة، كمرتكزات أساسية لقيام وتعزيز نظام متكامل لإدارة الجودة الشاملة في المؤسسات.
Citation

M. GHANEM Hadjira, (2021), "إدارة الجودة الشاملة: النموذج التنموي المعاصر", [national] من التقييم إلى الاعتماد: الطريق نحو تفعيل خلايا ضمان الجودة في مؤسسات التعليم العالي الجزائري , المركز الجامعي سي الحواس- بريكة

Read Full Paper

The Impact Of Modern Credit Risk Management Methods On Loan Reduction Troubled Banking

Abstract: This study aims to identify the various risks faced by financial institutions so that credit risk is currently one of the significant concerns of banks and the main risk to banks in non-performing bank loans. One of the most important findings of the study was that the Bank's internal classification approach could be applied to credit risks, and the study found that the method could be applied in such a way as to reduce potential risks. The study also demonstrated that this method produces very encouraging results that reduce potential risk. ملخص: تهدف هذه الدراسة الى معرفة مختلف المخاطر التي تواجهها المؤسسات المالية بحيث تمثل المخاطر الائتمانية في الوقت الراهن أحد أهم اهتمامات البنوك ويمثل الخطر الرئيسي للبنوك في القروض البنكية المتعثرة، ومن أهم النتائج التي توصلت إليها هذه الدراسة بالإمكان تطبيق منهج التصنيف الداخلي بالبنك فيما يخص المخاطر الائتمانية، كما توصلت الدراسة الى محاسن تطبيق هذه الطريقة بحيث تساهم في الحد من مخاطر المحتملة. وكذلك أثبتت الدراسة أن هذه الطريقة تعطي نتائج مشجعة جدا من شأنها أن تقلل من حدة المخاطرة المحتملة.

Keywords
Keywords: risk management; Non-performing loans, credit risk.الكلمات المفتاحية: ادارة المخاطر؛ القروض المتعثرة، المخاطر الائتمانية
Citation

M. GHANEM Hadjira, (2021), "The Impact Of Modern Credit Risk Management Methods On Loan Reduction Troubled Banking", [national] المجلة الجزائرية في مجال الاقتصاد والتسيير , جامعة وهرانكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير

Read Full Paper
2020

المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الجزائر

ـرت المقاولاتيـة بفـترات زمنيـة مليئـة بالإسـهامات والنظريـات العلميـة مـن قبـل البـاحثين والعلمـاء منـذ القـرن السـادس واسـتمر البحـث في هـذا اـال إلى يومنـا هـذا أيـن أصـبحت المقاولاتيـة أهـم أسـس التنميـة الاقتصـادية، وعليـه يمكـن القـول أن ظـاهرة المقاولاتيـة قديمـة ــــ متجددة ، لذلك نجد العديد من التعاريف ووجهات النظر للمقاولاتية . −
Citation

M. GHANEM Hadjira, (2020), "المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الجزائر", [national] كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير , جامعة المسيلة

Read Full Paper
2018

الإطار المفاهيمي لإدارة الجودة الشاملة ومتطلبات تطبيقها في الإدارة العمومية

يعد المرفق العام من أهم ميادين الحياة التي تستأثر الجودة فيها باهتمام قطاعات المجتمع ككل، وذلك بسبب العلاقة المباشرة بين جودة المرفق العام والنمو المجتمعي، ومن هذا المنطلق سنسلط الضوء في هذا البحث على جودة خدمة المرفق العام.
Citation

M. GHANEM Hadjira, (2018), "الإطار المفاهيمي لإدارة الجودة الشاملة ومتطلبات تطبيقها في الإدارة العمومية", [national] تطبيقات إدارة الجودة الشاملة في الإدارة العمومية وتقييم أداء المرفق العام , جامعة امحمد بوقرة بومرداس

Read Full Paper

آليات الجباية البيئية في توجيه السلوك البيئي للمؤسسة الاقتصادية الجزائرية

تناولت هذه الدراسة آليات الجباية البيئية في توجيه السلوك البيئي للمؤسسة الاقتصادية، حيث يرتبط مفهوم الجباية البيئية بسلوك حماية البيئة، وبمثابة الأداة ذات الطابع الاقتصادي والمالي لمكافحة التلوث، حيث تعتبر أداة سياسية تهدف إلى رفع الوعي البيئي للمؤسسة الاقتصادية
الكلمات المفتاحية : الجباية البيئية، السلوك البيئي للمؤسسة الاقتصادية.
Citation

M. GHANEM Hadjira, (2018), "آليات الجباية البيئية في توجيه السلوك البيئي للمؤسسة الاقتصادية الجزائرية", [national] سبل تنويع الجباية المحلية ودورها في تحقيق التنمية المستدامة , كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة الواديب

Read Full Paper

مدخل لادارة الاعمال

محاضرة رقم 1 مفهوم الإدارة وتطورها
أولا: مفهوم الإدارة
ثانيا: موارد المنظمة
ثالثا: أهمية الإدارة
رابعا: أبعاد إدارة المنظمة
خامسا: خصائص العمل الإداري
سادسا: وظائف الإدارة
سابعا: الأسباب التي أدت إلى ظهور علم الإدارة وتطوره
ثامنا: العلاقة بين الإدارة والمنظمة
تاسعا: التحديات المعاصرة للمنظمة
عاشرا: أهم ما يجب أن يتميز به القائد أو مدير الإدارة
Citation

M. GHANEM Hadjira, (2018), "مدخل لادارة الاعمال", [national] جامعة محمد بوضياف المسيلة

Read Full Paper

The role of Electronic Payment Systems in the development of the Algerian Banking system

Due to the importance of the electronic banking provided by the economy, and in view of Algeria's attempt to promote its economy from the abject recession and accelerate its movement, Algeria realized the necessity of developing its banking system and keeping up with what is new, This realization has resulted in the adoption of several projects, namely the adoption of electronic payment systems such as the immediate gross settlement system, the electronic clearing system for payments, The bank card system started in 2005, and these electronic systems are the first processes to modernize and develop the Algerian banking system.
Citation

M. GHANEM Hadjira, (2018), "The role of Electronic Payment Systems in the development of the Algerian Banking system", [national] مجلة رؤى اقتصادية , جامعة الوادي

Read Full Paper

:Investment in renewable energies for sustainable development

Traditional energy is of great importance in the Algerian economy, specially that about 95% of the incomes of Algeria were caused by exporters, and this despite the entry of the national economy, many times during the economic crisis because of fluctuating prices. Also check out traditional energy electric 98% coverage rate, which is good, but you must achieve full coverage through the promotion of the renewable energy sector in regions isolated southernmost especially promising future as renewable energy alternative and clean energy as a source of revenue for the national economy, the latter is the most important The ideal fuel for the future, and Algeria have caused by their geographical location on the richest sunglasses in the world ranking the first in the Mediterranean, in addition to other possibilities such as energy, water and wind.
Citation

M. GHANEM Hadjira, (2018), ":Investment in renewable energies for sustainable development", [national] International Journal of Management and Applied Science (IJMAS) , iraj

Read Full Paper
2016

كفاءة وتميز إدارة الموارد البشرية في الجامعة الجزائرية

هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في تحقيق الأداء المتميز في الجامعة الجزائرية – جامعة المسيلة- ولتحقيق أهداف الدراسة قامت الباحث بتصميم استبانة شملت فقرات لجمع المعلومات الأولية من عينة الدراسة المكونة من عينة عشوائية تشمل 70 عامل من مجموع أفراد هذه الفئة من 250 إداري، وذلك مراعاة للتمثيل الجيد لمختلف أفراده، لمعرفة آرائهم حول دور كفاءة وتميز ممارسات إدارة الموارد البشرية في الجامعة الجزائرية، وانعكاساتهم حول الاهتمام بهم وبتنمية كفاءتهم، وفي ضوء ذلك جرى جمع وتحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية spss. وتم استخدام العديد من الأساليب الإحصائية لتحقيق أهداف الدراسة، ومنها استخدام التكرارات والنسب المئوية والمتوسط الحسابي والانحراف المعياري وكا مربع، اختبار f وتحليل التباين ANOVA لإجراء تحليل الاختلافات وبعد إجراء عملية التحليل لبيانات الدراسة وفرضياتها توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أبرزها: - أظهرت الدراسة أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في آراء أفراد العينة (الرؤساء) حول مساهمة إدارة الموارد البشرية في الرفع من كفاءة وتميز المنظمة عند مستوى 0.05 يعزى للجنس والعمر والمؤهل التعليمي. - أظهرت الدراسة وجود فروق ذات دلالة إحصائية في آراء أفراد العينة (الرؤساء) يعزى لعدد سنوات الخبرة - أظهرت الدراسة أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في آراء أفراد العينة ( المرؤوسين) حول مساهمة إدارة الموارد البشرية في الرفع من كفاءة وفعالية المنظمة عند مستوى 0.05 يعزى للمؤهل التعليمي؛ - أظهرت الدراسة وجود فروق ذات دلالة إحصائية في آراء أفراد العينة (المرؤوسين) يعزى للجنس والعمر وعدد سنوات الخبرة؛ - العوامل الشخصية كالجنس والمستوى التعليمي والعمر والأقدمية في العمل كلها عوامل لها جانب من التأثير على مستوى الفعالية والكفاءة، وليس هناك علاقة محددة بالضبط بينهما.
Citation

M. GHANEM Hadjira, (2016), "كفاءة وتميز إدارة الموارد البشرية في الجامعة الجزائرية", [national] مجلة العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير , جامعة المسيلة

Read Full Paper
2013

تطوير شبكة المواصلات والمتطلبات البيئية –منطقة الاسكوا-

تأثر قطاع النقل على مدى العصور بالنشاط الاقتصادي وأثر فيه، كما ارتبط بالتنمية الاجتماعية وحركة المجتمعات والنزوح من منطقة إلى أخرى ومن الريف إلى المدن، وقد تطور ذلك مع بدء الثورة الصناعية، فارتبط أيضًا بالطاقة. ومع تزايد استهلاك الطاقة والهموم العالمية بشأن ذلك، ومع تطور الصناعة ودخول الشواغل البيئية في صلب حياتنا اليومية بحيث أصبحت محورًا للمفاوضات وللاتفاقات الدولية، تزايدت أهمية قطاع النقل وتم تركيز الجهود على دراسة مشاكله ومعالجتها مع أخذ العوامل الاقتصادية والاجتماعية والبيئية والرابط الوثيق مع قطاع الطاقة بعين الاعتبار.
Citation

M. GHANEM Hadjira, (2013), "تطوير شبكة المواصلات والمتطلبات البيئية –منطقة الاسكوا-", [international] اقتصاديات النقل: بين متطلبات التنمية المحلية وأساليب المنافسة الإقليمية في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا , جامعة عنابة

Read Full Paper
← Back to Researchers List