M. ELGUERRI Abderrahmane

Prof

Directory of teachers

Department

Department of Commercial Sciences

Research Interests

إدارة الأعمال إدارة الموارد البشرية نظم المعلومات

Contact Info

University of M'Sila, Algeria

On the Web:

  • Google Scholar N/A
  • ResearchGate
    ResearchGate N/A
  • ORCID N/A
  • SC
    Scopus N/A

Recent Publications

2020

تطور الانفاق العام في القطاع الصحي في الجزائر من خلال برامج ومخططات الانعاش الاقتصادي 2001-2014

تطور الانفاق العام في القطاع الصحي في الجزائر من خلال برامج ومخططات الانعاش الاقتصادي 2001-2014 في الصحة والانظمة الصحية في الدول النامية الواقع والتطلعات
Citation

M. ELGUERRI Abderrahmane, (2020), "تطور الانفاق العام في القطاع الصحي في الجزائر من خلال برامج ومخططات الانعاش الاقتصادي 2001-2014", [international] الصحة والانظمة الصحية في الدول النامية الواقع والتطلعات , تونس

إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية
Citation

M. ELGUERRI Abderrahmane, (2020), "إدارة الموارد البشرية", [national] جامعة محمد بوضياف المسيلة

التسويق السياحي عبر الانترنيت كأداة داعمة لتنويع الاقتصادي في الجزائر

التسويق السياحي عبر الانترنيت كأداة داعمة لتنويع الاقتصادي في الجزائر
Citation

M. ELGUERRI Abderrahmane, (2020), "التسويق السياحي عبر الانترنيت كأداة داعمة لتنويع الاقتصادي في الجزائر", [national] التسويق الحديث بين الأصول النظرية والتجارب العلمية , جامعة المسيلة

2019

دور تكنولوجيا المعلومات والاتصال في تنمية الموارد البشرية

دور تكنولوجيا المعلومات والاتصال في تنمية الموارد البشرية
Citation

M. ELGUERRI Abderrahmane, (2019), "دور تكنولوجيا المعلومات والاتصال في تنمية الموارد البشرية", [international] التكنولوجيا الحديثة للمعلومات والاتصال بين النظري والتطبيقي , جامعة الجلفة

دور القيادة التحويلية في تنمية رأس المال الفكري بالمؤسسة الاقتصادية

دور القيادة التحويلية في تنمية رأس المال الفكري بالمؤسسة الاقتصادية
Citation

M. ELGUERRI Abderrahmane, (2019), "دور القيادة التحويلية في تنمية رأس المال الفكري بالمؤسسة الاقتصادية", [national] حوكمة المنظمات والاندماج في الاقتصاد المعرفي , جامعة فرحات عباس سطيف

مقومات نجاح سوق الأوراق المالية.دراسةتحليلية لبورصة الجزائر

نهدف من خلال هذه الدراسة إلى تحديد المعايير الواجب توفرها لنجاح السوق المالية، والوقوف على الأسباب الحقيقية وراء الحالة المتردية لبورصة الجزائر، وتحديد أوجه القصور فيها. ولقد اعتمدنا في دراستنا على المنهج الوصفي في الجانب النظري، والمنهج التحليلي المعتمدة على الأدوات الإحصائية في الجانب التطبيقي. ولاحظنا من خلال هذه الدراسة أن الظروف الاقتصادية التي صاحبت الإنشاء، بالإضافة إلى عدم اكتمال البناء الهيكلي للبورصة وغموض النصوص التشريعية ساهم بقسط كبير في الجمود المستمر الذي ميز بورصة الجزائر. الكلمات المفتاحية: الأوراق المالية، الاقتصاد الجزائري، بورصة الجزائر، كفاءة الأسواق، المؤشرات الاقتصادية، السوق المالية.
Citation

M. ELGUERRI Abderrahmane, (2019), "مقومات نجاح سوق الأوراق المالية.دراسةتحليلية لبورصة الجزائر", [national] مجلة البشائر الاقتصادية , جامعة بشار , جامعة بشار

Marketing Innovation’s Reality In Tourism Agencies From Both Perspectives: Agency And Customers -- ‘‘elwafidine Tours Agency Case Study.

This study attempted to investigate the reality of marketing innovation in the tourist agencies from both perspectives: agency and customers, focusing on ‘‘ELWAFIDINE TOURS’’ agency as a case study, by using qualitative and quantitative approaches, and depending on a deep interview and a questionnaire as study tools. 25 open and half closed questions were asked to the agency responsible of M’sila business unit, in the frame of deep interview embodiment, and 200 customers were targeted by a questionnaire of 30 different questions as a random study sample. Data collected from customers answers were analyzed and processed by the statistical program SPSS.V22. The study results indicated that the agency adopts innovation in its varied marketing mixture strategies, what is considered one of the main reasons of its competitive superiority.

Keywords
Keywords : Innovation, Marketing Innovation, Tourist Agencies, ‘‘ELWAFIDINE TOURS’’, Marketing Mixture Strategies.
Citation

M. ELGUERRI Abderrahmane, Chetraoui Amel, , (2019), "Marketing Innovation’s Reality In Tourism Agencies From Both Perspectives: Agency And Customers -- ‘‘elwafidine Tours Agency Case Study.", [national] 592-608 , مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية

فعالية النظام الجديد للتعليم العالي (ل م د) في الجزائر ومدى توافقه مع معايير نظام ضمان الجودة – دراسة ميدانية بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة –

الملخص : هدفت هذه الدراسة إلى تقييم فعالية النظام الجديد للتعليم العالي (ل م د) في الجزائر ومدى توافقه مع معايير نظام الجودة بجامعة محمد بوضياف - المسيلة، حيث تم التوصل إلى جملة من النتائج تلخص أهمها في أن النظام الجديد ( ل م د) ذو تأطير فعال يساهم بدوره في تحقيق أهداف الجامعة التنموية، ويتكيف هذا النظام مع المعايير العالمية في التعليم ويتناسب في مخرجاته مع تلك النظم المعمول بها عالميا، وبالتالي يعتبر نظام فعال لتطبيق معايير نظام ضمان الجودة. Abstract : This study aimed to assess the effectiveness of the higher education new system (LMD) in Algeria and its compatibility with the quality assurance system standards at Mohamed Boudiaf-M’sila University. The study reached a set of results, inwhich the most significant result was that the new system (LMD) has an effective framework, which contributes to achieving the university's devlopmental goals. This system adapts to the international education standards and corresponds -in its outputs -the globally applicable systems; then it is an effective system for applying the quality assurance system standards.

الكلمات المفتاحية
الجودة، نظام الجودة في التعليم العالي، النظام الجديد ( ل م د)، معايير ضمان الجودة. ; Key words: Quality, Quality System at the Higher Education, the New System (LMD), Quality Assurance Standard
Citation

M. ELGUERRI Abderrahmane, (2019), "فعالية النظام الجديد للتعليم العالي (ل م د) في الجزائر ومدى توافقه مع معايير نظام ضمان الجودة – دراسة ميدانية بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة –", [national] مجلة الباحث الإقتصادي , مجلة الباحث الإقتصادي

2018

تكنولوجيا المعلومات والاتصال كمدخل إستراتيجي لإدارة المعرفة - دراسة حالة جامعة المسيلة-

تتضمن هذه الدراسة أثر تكنولوجيا المعلومات والاتصال على إدارة الموارد البشرية كأهم الوظائف في المؤسسة المعاصرة التي تعتبر المورد البشري الركيزة والميزة الأولى للتفوق. وفي إسقاط لهذا الأثر على جامعة المسيلة كمؤسسة محل الدراسة توصلنا الى النتائج التي تؤكد على تفعيل جانبين مهمين هما: ضرورة الاهتمام بالمورد البشري في المؤسسة، إمكانية تحسين دور هذه الوظيفة (إدارة الموارد البشرية) بإدخال التكنولوجيا الجديدة.
Citation

M. ELGUERRI Abderrahmane, (2018), "تكنولوجيا المعلومات والاتصال كمدخل إستراتيجي لإدارة المعرفة - دراسة حالة جامعة المسيلة-", [national] مجلة الدراسات الاقتصادية المعاصرة , جامعة محمد بوضياف - المسيلة

العوامل المؤثرة على الإئتمان المصرفي الممنوح من قبل البنوك التجارية الجزائرية - دراسة قياسية للفترة (1989-2009)

هدفت الدراسة إلى اختبار تأثير كل من حجم الودائع، سعر الفائدة الحقيقي، عدد السكان، والاصلاحات الاقتصادية، على الإئتمان المصرفي المقدم من قبل البنوك التجارية الجزائرية ممثلا بحجم التسهيلات الائتمانية، باستخدام بيانات سنوية للفترة الممتدة من 1989 إلى 2009. حيث تم تقدير نموذج الانحدار المتعدد للدراسة باستخدام طريقة المربعات الصغرى الإعتيادية OLS. أظهرت نتائج التحليل القياسي وجود علاقة ايجابية معنوية بين حجم التسهيلات الائتمانية وكل من إجمالي الودائع ومتغير الاصلاحات الاقتصادية، في حين ارتبط سعر الفائدة الحقيقي وحجم السكان بعلاقة عكسية معنوية.
Citation

M. ELGUERRI Abderrahmane, عبادي محمد, , (2018), "العوامل المؤثرة على الإئتمان المصرفي الممنوح من قبل البنوك التجارية الجزائرية - دراسة قياسية للفترة (1989-2009)", [national] دراسات اقتصادية , جامعة حمة لخضر وادي سوف , جامعة زيان عشور الجلفة

فعالية السياسة النقدية في معالجة التضخم في ظل التحولات الاقتصادية - حالة الجزائر

فعالية السياسة النقدية في معالجة التضخم في ظل التحولات الاقتصادية - حالة الجزائر، ضمن التوجهات النقدية والمالية للاقتصاد الجزائري على ضوء التطورات الاقتصادية الاقليمية والدولية
Citation

M. ELGUERRI Abderrahmane, (2018), "فعالية السياسة النقدية في معالجة التضخم في ظل التحولات الاقتصادية - حالة الجزائر", [national] التوجهات النقدية والمالية للاقتصاد الجزائري على ضوء التطورات الاقتصادية الاقليمية والدولية , جامعة زيان عاشور الجلفة

2017

قياس وتقييم الأداء المستدام في القطاع العمومي المحلي بتطبيق نظام التكاليف على أساس الأنشطة (abc) دراسة عينة من البلديات.

دفت الدراسة الى معرفة مدى إمكانية تطبيق نظام التكاليف على أساس الأنشطة (ABC) في القطاع العمومي المحلي وهذا من اجل قياس وتقييم الأداء المستدام في هذا القطاع، اضافة الى توجيه اهتمام الإدارة العليا في الأجهزة الحكومية الى ضرورة الاخذ بمبادئ التسيير العمومي الحديث (NPM) وهذا من خلال تطبيق أدوات مراقبة التسيير الحديثة. لقد قدمت هذه الدراسة تحليلا مبني على دراسة مسحية بالاعتماد على استبيان وزع على عينة من البلديات، حول دراسة إمكانية تطبيق نظام التكاليف على أساس الأنشطة، حيث تم التوصل الى نتيجة ان هناك إمكانية لتطبيق هذه الأداة في القطاع العمومي المحلي.
Citation

M. ELGUERRI Abderrahmane, (2017), "قياس وتقييم الأداء المستدام في القطاع العمومي المحلي بتطبيق نظام التكاليف على أساس الأنشطة (abc) دراسة عينة من البلديات.", [national] افاق للعلوم , جامعة زيان عشور الجلفة

محددات السياسة الائتمانية للبنوك التجارية الجزائرية دراسة تحليلية للفترة (2009-1989)

هدفت الدراسة إلى تحليل محددات السياسة الائتمانية للبنوك العاملة في الجزائر للفترة (2009-1989)، باستخدام بيانات سنوية. وقد قامت الدراسة بتحليل أربع متغيرات هي الائتمان المحلي، إجمالي الودائع، هامش سعر الفائدة ومعدل البطالة، باستخدام متغير وسيط ممثلا في الناتج المحلي الإجمالي. توصلت الدراسة إلى فعالية تأثير كل من الائتمان المصرفي وإجمالي الودائع ومعدل البطالة بصفة أساسية، وتأثير ضعيف لهامش سعر الفائدة نظر لتدخل السلطات النقدية للتحكم بها وتغييرها.
Citation

M. ELGUERRI Abderrahmane, عبادي محمد, , (2017), "محددات السياسة الائتمانية للبنوك التجارية الجزائرية دراسة تحليلية للفترة (2009-1989)", [national] مجلة الدراسات المالية والمحاسبية , جامعة الوادي

2013

دور تكنولوجيا المعلومات والاتصال في الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية

الملخص
تتضمن هذه الدراسة أثر تكنولوجيا المعلومات والاتصال على إدارة الموارد البشرية كأهم الوظائف في المؤسسة المعاصرة التي تعتبر المورد البشري الركيزة والميزة الأولى للتفوق. تم التطرق إلى هذا الأثر عبر ترتيب منهجي متسلسل حيث تم التعرف على تكنولوجيا المعلومات والاتصال، تم التطرق إلى إدارة الموارد البشرية من خلال التعرف على نشأتها وأهم وظائفها إضافة إلى التحديات الجديدة . وفي إسقاط لهذا الأثر على مطاحن الحضنة الرياض سطيف كمؤسسة محل الدراسة خرجنا ببعض النتائج التي تأكد على تفعيل جانبين مهمين هما: ضرورة الاهتمام بالمورد البشري في المؤسسة، إمكانية تفعيل دور هذه الوظيفة (إدارة الموارد البشرية)بإدخال التكنولوجيا الجديدة. Résumé: This study includes the impact of information and communication technologies on human resources management as the most important functions in contemporary institution that is a pillar of human resource and the first feature to excel. Was addressed to this effect through the systematic sequential arrangement where it was to identify the information and communication technology, it was addressed to the Human Resources Management by identifying the origins and the most important functions in addition to the new challenges. At the drop of the impact on the brood Riyadh Setif Mills as a place of study, we went out with some results that make sure to activate the two important aspects: the need for attention to the human vendor in the enterprise, the possibility of activating the role of this function (Human Resources Management) introduction of new technology.

الكلمات المفتاحية
دور تكنولوجيا المعلومات والاتصال في الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية
Citation

M. ELGUERRI Abderrahmane, (2013), "دور تكنولوجيا المعلومات والاتصال في الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية", [national] دراسات اقتصادية , جامعة الجلفة الجزائر

2011

فعالية استراتيجيات الجماعات المحلية في إدماج ذوي الاحتياجات الخاصة

تعد قضية رعاية وإدماج ذوي الاحتياجات الخاصة من أهم القضايا التي تعمل كل حكومات العالم على اعطائها الاولوية القصوى في أعمالها، فالاهتمام بهذه الفئة يؤخذ بعدا إنسانيا، إلى جانب انه يعبر عن مدى تقدم الدول أو تخلفها، كما أن كل الأعراف والقوانين الدولية تدعوا إلى الاهتمام بهذه الفئة الدول، فان الجزائر ومع تقدمها العلمي والاقتصادي والثقافي ينبغي عليها الاهتمام بهذه الفئة واستغلال مواردها المالية والمادية والبشرية في سبيل رعاية وإدماج ذوي الاحتياجات ، وتعد بناء إستراتيجية لإدماج ذوي الاحتياجات الخاصة الخطوة الأولى في الاتجاه الصحيح. وعلى غرار باقي الخاصة الذين تتزايد أعدادهم عاما بعد عام
Citation

M. ELGUERRI Abderrahmane, (2011), "فعالية استراتيجيات الجماعات المحلية في إدماج ذوي الاحتياجات الخاصة", [national] مجلة الابداع الرياضي , جامعة المسيلة

← Back to Researchers List