M. BERREHOUMA Abdelhamid

هدفت المداخلة إلى تقدير الطلب على البطاطا في الجزائر بإستخدام نموذج المعادلات الآنية لسلسلة زمنية تتكون من 20 سنة

تتناول هذه الدراسة دور ISO14001 في
الحفاظ على الموارد الطبيعية ومساهمتها في تحقيق
التنمية المستدامة، كما تهدف إلى توضيح أهمية
ودور ISO 14001 كنظام متكامل بمهام إلزامية
للحفاظ على الموارد الطبيعية، والتوسع في
استخدام مصادر الطاقة النظيفة والمتجددة دون
الإفراط في الاستخدام وترشيد الاستهلاك .
وقد خلصت الدراسة إلى أن نجاح
تطبيق ISO14001 كآلية تنطوي على التخطيط
البيئي السليم في الإدارة وتتماش ى مع خطة التنمية
المستدامة تساهم في الحفاظ على الموارد الطبيعية
وتعمل على ترشيد استهلاكها وحماية البيئة من
التلوث الصناعي والحفاظ على الإنسان.
الكلمات المفتاحية: ISO 14001 ؛ نظام الإدارة
البيئية؛ الموارد الطبيعية؛ التنمية المستدامة

لملخص: تواجه المؤسسات الإنتاجية في بيئة الأعمال الجزائرية تحديات كثيرة ، مما شكل لها صعوبات تعيق تطورها وتقدمها في السوق المحلية وحتى الدولية، وهذا راجع لعديد من الأسباب من بينها تعرض بعض وسائل الإنتاج (الآلات و المعدات) إلى أعطال و إختلالات التي بدورها تحد من سيرورة العملية الإنتاجية، وبالتالي تحد من إنتاجيتها وكفاءتها، وهذا ما يؤثر حتما على ربحية المؤسسة وسمعتها، لهذا تطلب الأمر البحث عن أساليب وأدوات لمعالجة تلك الإختلالات والتوقفات المبرمجة وغير المبرمجة. وفي ظل هذه الأهمية تأتي هذه الورقة البحثية لتسليط الضوء على الواقع العملي لتقييم أثر تكلفة الصيانة على ربحية مؤسسة مطاحن الحضنة بالمسيلة، وقد خلصت الدراسة إلى أن مستوى ربحية هذه المؤسسة يتأثر إيجابا بمستوى التحسن في أداء الصيانة، وهو ما يساعد على التحكم أكثر في تكاليف الصيانة. Abstract: The productive enterprises in the Algerian Business Environment face many challenges, which have posed obstacles to their development and progress in the local and international markets. This is due to a number of reasons, including the exposure of some means of production (machinery and equipments) to malfunctions and breakdowns which in turn limit the process of production. Thus, the limitation of the productivity and efficiency of the equipments and machinery inevitably affects the profitability and then the reputation of the enterprises, so it is necessary to search for methods and tools to help handling these breakdowns and under-functioning. This paper comes to shed light on the practical reality to assess the impact of the cost of maintenance on the profitability of Hodna Mills Enterprise. The study concluded that the level of profitability of this enterprise is positively affected by the level of improvement in maintenance performance and this can help to control the costs of maintenance.

الكلمات المفتاحية
تكاليف الصيانة، الصيانة الوقائية، الصيانة العلاجية، المؤسسة الإنتاجية،ربحية المؤسسة.

الملخص
تعتبر إنتاجية المؤسسة أحد أهم الموضوعات والمسائل التي تسعى المؤسسات الصناعية إلى دراستها من خلال البحث في سبل تحسين أدائها بإشراك مختلف الإدارات والأقسام التي يتشكل منها هذا الكيان، كون أن مرحلة الإنتاج والتحويل تمثل محور نشاط المؤسسات الصناعية والعنصر الرئيسي المستخدم في توليد المداخيل والوصول إلى الأهداف في ظل تحقيق استمرارية في النشاط، والفكرة الأساسية لهذه الدراسة هو تبيان أهمية ودور إدارة التخزين في تحقيق هذا المسعى من خلال عرض وتوضيح مساهمتها –إدارة التخزين- في تطوير وتحسين كفاءة المؤسسة والرفع من إنتاجيتها مع ضمان الالتزام بانجاز البرامج المخططة دون تسجيل انحرافات، حيث أوضحت الدراسة أن إدارة المخزون وبحكم تدخلها في مختلف المراحل الإنتاجية عبر استخدام مختلف أساليب وطرق التسيير والسيطرة على المخزونات لها علاقة ارتباط مباشرة بإدارة الإنتاج، وعليه يجب تحليل هذه العلاقة وتوجيهها بما يخدم أهداف المؤسسة من جهة ويحسن من أدائها الإنتاجي من جهة أخرى.

الكلمات المفتاحية
إدارة التخزين؛ الإنتاجية؛ المؤسسة الصناعيةالجزائرية

الملخص
ملخص: هدفت الدراسة إلى معرفة مدى إمكانية نجاح تطبيق نظام الإنتاج في الوقت المحدد(JIT) في المؤسسات الصناعية الجزائرية، حيث يعد أسلوب إداري حديث يقوم على أساس استخدام الموارد الصحيحة لإنتاج الكميات المحدد والمطلوبة في الوقت المحدد وبأقل تكلفة وبأعلى جودة ممكنة، وتحقيق استجابة لأكبر عدد من العملاء، وبمستوى مخزون منخفض. وتم التوصل من خلال هذه الدراسة إلى أن إمكانية نجاح تطبيق هذا النظام بالشركة الجزائرية الإلكترونيك (Condor) ممكنة لتوفر الآليات والميكانيزمات الضرورية لذلك، وسينتج عن ذلك تخفيض في التكلفة وتحسين جودة المنتجات، مع تحقيق مستوى عال من الرضا لدى للعملاء، وكذا دعم وتعزيز الميزة التنافسية للشركة. Abstract The aim of the study is to determine the feasibility of implementing JIT in the Algerian Industrial Enterprises. JIT is a modern administrative method based on the use of the right resources to produce the specified quantities required on time, at the lowest possible cost and with the highest possible quality, and responds to the largest number of customers with low level of inventory. The study concluded that the possibility of successful implementation of this system in the Algerian company Condor is possible due to the availability of suitable tools and mechanisms for this process. This will result in cost reduction and improvement in the quality of products, achieving a high level of customer satisfaction, as well as enhancing competitive advantage of the company.

الكلمات المفتاحية
الكلمات الافتتاحية: نظام الإنتاج في الوقت المحدد، رضا الزبون، التحسين المستمر للجودة، الميزة التنافسية. ; Keywords: Just in time production system, customer satisfaction, continuous improvement of quality, competitive advantage.

الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور نظام الإنتاج في الوقت المحدد (JIT ) في الحصول على المخزون الصفري في المؤسسات الجزائرية، ومعرفة أثر تطبيق نظام (JIT) على تخفيض تكاليف الإنتاج ومدى مساهمته في تحقيق الجودة العالية وميزة تنافسية، وتناول البحث جانبين: الأول دراسة مفهوم نظام (JIT ) وأهدافه وأهم الركائز التي يعتمد عليها ودوره الكبير في الحصول على المخزون الصفري. أما الثاني فتناول الجانب التطبيقي للدراسة على مؤسسة صناعية جزائرية وتم استخدام نظام SPSSلتحليل النتائج التي تم الحصول عليها، وخلصت الدراسة على مجموعة من التوصيات أهمها تدريب العمال والموظفين في المؤسسات الصناعية الجزائرية لزيادة مهاراتهم ورفع كفاءاتهم وتحسين العلاقة مع الموردين لضمان تجهيز المواد المطلوبة في الوقت المناسب وضرورة تطبيق نظام ( JIT ) في مختلف المؤسسات الصناعية الجزائرية.

الكلمات المفتاحية
نظام الإنتاج في الوقت المحدد، المخزون الصفري، كانبان.

الملخص
هدفت الدراسة إلى تحليل أخلاقيات الأعمال بمتغيراتها الفرعية (ثقافة المنظمة، القيم الشخصية، أنظمة المنظمة) ودورها في تحسين أداء العاملين، وقد تم اختيار عينة من البنوك التجارية الجزائرية مجتمعا لإجراء الدراسة. وقد حاولت الدراسة إلقاء الضوء على متغيرين يمكن عدهما من التحديات التي تواجه المنظمات في الوقت الحاضر، وهما أخلاقيات الأعمال وتحسين أداء العاملين، إذ تعدّ أخلاقيات الأعمال عنصر النجاح الأول في المنظمات والطريق الأمثل لتحقيق تحسين أداء العاملين وبالتالي تحسين أداء المنظمة ككل، حيث حاولت الدراسة الإجابة على تساؤلات عدة تكونت منها مشكلة الدراسة وكان السؤال الرئيسي والذي يعتبر مشكلة هذه الدراسة ينص على: "ما هو دور أخلاقيات الأعمال في تحسين أداء العاملين في منظمات الأعمال بشكل عام ولدى البنوك التجارية الجزائرية بشكل خاص؟" وقد توصلت الدراسة إلى جملة من الاستنتاجات كان أبرزها: إنّ القيم الشخصية هي البعد الأكثر تأثيرا في البنوك محل الدراسة، مما يعني أن إطار المنظمة الأخلاقي محكوم بقيم مؤسسيها وعامليها، وتتناسب أخلاقيات الأعمال تناسبا طرديا مع تحسين أداء العاملين. The study aims to analyze the Business Ethics with their secondary Variables (the Organization Culture, the Personal values and the Organization’s system) their role in improving the Employees Performance. A sample of Employees has been selected from Algerian Commercial Banks to do the study. The study tried to highlight two variables considered as one of the Challenges the Organizations faces currently; the Business Ethics and the Improvement of Employees Performance. Indeed, the Business Ethics are considered as the first Element of Success in the Organizations and the best way to improve the Employees performance, and thus the Organization performance. The study tried to answer on many questions that led to the problematic of the study, and the main question: the problem in the study, is “what is the role of the Business Ethics in improving the Employees Performance in works Organizations, generally, and the Algerian Commercial Banks particularly?”. The study has reached many conclusions, the most important among them is that the personal Values are the most influential measure in the Banks, subject of the study, which means that the Ethical framework of the Organization is ruled by its Founders and its Employees. The Business Ethics and the Improvement of the Employees performance has a direct proportion relationship.

الكلمات المفتاحية
أخلاقيات الأعمال، أداء العاملين، البنوك التجارية الجزائرية

الملخص

This study aims in the theoretical part, to illustrate the importance of performance measurement in small and medium enterprises, as one of the main solutions to the managers to know the opportunities and threats faced the enterprise in the current environment, which is highly competitive and rapidly changed. The study showed in one hand the inadequacy of applying the general performance measuring systems in SMEs environment, and on the other hand, it showed the lack of models designed specifically SMEs, that are adapted with the financial, organizational, and human specifications in these enterprises. In the practical side, we have tried to build a conceptual framework to measure the performance in the entreprise under study using the integrated performance model (Laitenen, 2002) and through dropping the performance indicators currently used and those that have the ability to use in the future.
الكلمات المفتاحية

Small and medium enterprises, models of measuring performance, integrated performance model.

يهدف هذا الكتاب إلى تسليط الضوء على الأهمية التي يتكسيها قطاع الإنتاج في أي بلد، لأن تقدمها يقاس بمدى حيوية هذا القطاع في خلق السلع والخدمات الضرورية لحياة الأفراد والجماعات. أما على مستوى المؤسسة أو المشروع، فإن وظيفة الإنتاج تمثل أهم مرحلة في النشاط الاقتصادي والتقني لها، لهذا فهي تولي عناية واهتمام كبيرين وبشكل دائم لمستوى الأداء و تطويره بما يضمن استمراريتها وبقائها.

يتناول الجزء الثاني من هذا الكتاب سلوك المؤسسات وتوازناتهم في مختلف الأسواق في الأمدين القصير والطويل، إضافة إلى توازنات مختلف أشكال الصناعة في ظل ثبات وتغير العوامل المؤثرة.
لقد قسم الجزء الثاني من هذا المؤلف إلى خمسة محاور أساسية: المحور الأول يتناول توازن المؤسسة في سوق تسودها المنافسة الكاملة، المحور الثاني خصص لدراسة توازن المؤسسة في سوق الاحتكار تام، المحور الثالث يتناول توازن المؤسسة في سوق المنافسة الاحتكارية، كما خصص المحور الرابع لدراسة توازن المشروع في مختلف أشكال سوق احتكار القلة، أما المحور الخامس والأخير فيتناول التوازن العام واقتصاديات الرفاه.

يتناول هذا المؤلف أهم المبادئ والمفاهيم الاقتصادية التي تستخدم كـأدوات للتحليل على المستوى الجزئي، فهو يهدف إلى التعريف بالمبادئ الأساسية لنظرية الاقتصاد الجزئي واهتماماتها، مع استخدام أسلوب مبسط في كل مراحل التحليل للمساعدة على استيعاب المفاهيم بشكل واضح ودقيق.
التعريف بالمفاهيم والأدوات الأساسية للاقتصاد الجزئي يساعد الدارس على التعمق أكثر في البحث حول المسائل الاقتصادية القائمة والمرتبطة بالمتعاملين الاقتصاديين.