M. ZELLAGUI Wahiba

Prof

Directory of teachers

Department

Sociology Department

Research Interests

Specialized in Sociology Department . Focused on academic and scientific development.

Contact Info

University of M'Sila, Algeria

Email : wahiba.zellagui@univ-msila.dz

On the Web:

  • Google Scholar N/A
  • ResearchGate
    ResearchGate N/A
  • ORCID N/A
  • SC
    Scopus N/A

Recent Publications

2021

نماذج تطبيق إدارة الجودة الشاملة في مؤسسات التعليم العالي لضمان جودة مخرجاتها

تيجؼ ىحه الجراسة الى تقجيع نساذج تصبيؿية عغ كاقع استخجاـ السدتػدعات الخقسية في الجامعات
كالسؤسدات التخبػية كالسعاىج الخاصة كالسؤسدات التعميسية الخقسية الخاصة بتصبيق التكشػلػجيات الحجيثة في
التعميع كتقجيع محتػػ رقسي تعميسي تخبػؼ يخجـ الأجياؿ القادمة كحتى مغ أجل تبادؿ الخب ا خت ؼيسا بيغ
السؤسدات ؼيسا بيشيا كبيغ الجكؿ ككل ذلظ مغ أجل اث ا خء السحتػػ الخقسي التعميسي التخبػؼ عمى مختمف
الأصعجة. ككحاؾ مغ أجل تحقيق تبادؿ كجيات الشطخ السختمفة كتحقيق الذخاكات العمسية كاتفاؾيات التعاكف.
كىحه الشساذج ليا ايجابيات كسا ليا تحجيات مشيا السادية كالبذخية كحتى التذخيعية كالتي سػؼ نشاقذيا في ىحه
الػرقة العمسية
Citation

M. ZELLAGUI Wahiba, (2021), "نماذج تطبيق إدارة الجودة الشاملة في مؤسسات التعليم العالي لضمان جودة مخرجاتها", [national] الملتقى الوطني حول: تبني نظام إدارة الجودة الشاملة وتأهيل الايزو لزيادة صادرات المؤسسات الاقتصادية في الجزائر ISO , جامعة محمد بوضياف بالمسيلة

Read Full Paper

حوكمة التعليم العالي لجامعة محمد بوضياف بالمسيلة في إطار مخططها الاستراتيجي2017-2022

هدف هذا البحث إلى التعرف على تطبيق حوكمة التعليم العالي في جامعة محمد بوضياف بالمسيلة ضمن المخطط الاستراتيجي للجامعة من وجهة نظر الأساتذة الإداريين، إن سعي مؤسسات التعليم العالي إلى ضرورة الاهتمام بتطبيق الحوكمة الجامعية لتطوير الجامعات من الناحية الإدارية والوظيفية والإنتاجية يعتبر مدخلا استراتيجيا لضمان الانضباط والشفافية والتوازن في تحقيق مصالح جميع الأطراف(الطلبة، الأساتذة، المجتمع)، من أجل تحقيق أهداف التنمية، ومن خلال الدراسة الميدانية توصلت الدراسة أن جامعة محمد بوضياف بالمسيلة تتبنى حوكمة الجامعات ضمن مخططها الاستراتيجي، بغية تحقيق أهداف أصحاب المصلحة، كما أن الجامعة تطبق حوكمة الجامعات من وجهة نظر الأساتذة الإداريين.
Citation

M. ZELLAGUI Wahiba, (2021), "حوكمة التعليم العالي لجامعة محمد بوضياف بالمسيلة في إطار مخططها الاستراتيجي2017-2022", [national] مجلة الدراسات المالية والمحاسبية والإدارية , جامعة أم البواقي

Read Full Paper

دور الإدارة الالكترونية في تمكين العاملين دراسة ميدانية على العاملين الإداريين في جامعة المسيلة

هدفت الدراسة إلى معرفة مدى مساهمة الإدارة الإلكترونية في تمكين العاملين، دراسة ميدانية على العاملين الإداريين في جامعة المسيلة، ولأجل تحقيق هذا الهدف تم استطلاع عينة عشوائية من العاملين والبالغ عددهم 124، واعتمد البحث على المنهج الوصفي وتم توزيع الاستمارة لجمع البيانات، ولقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج، أهمها أنّ مستوى تطبيق الإدارة الإلكترونية بإدارة الكلية ذو مستوى مرتفع، بالإضافة إلى ذلك أظهرت النتائج وجود علاقة ذات دلالة إحصائية تبرز مساهمة الإدارة الإلكترونية بدرجة متوسطة في تمكين العاملين بأبعاده الثلاثة(المشاركة بالمعلومات، التدريب والتطوير، فريق العمل، البحث العلمي) في حين لم تتحقق علاقة الارتباط والتأثير بين الإدارة الالكترونية وبعد الاستقلالية.
Citation

M. ZELLAGUI Wahiba, (2021), "دور الإدارة الالكترونية في تمكين العاملين دراسة ميدانية على العاملين الإداريين في جامعة المسيلة", [national] مجلة دراسات اقتصادية , مركز البصيرة للبحوث والدراسات والخدمات التعلمية

Read Full Paper
2020

تبني التسويق العكسي في المؤسسات العمومية دراسة حالة الشركة الجزائرية للتوزيع الكهرباء والغاز بالمسيلة

هدف هذا البحث إلى التعرف على واقع تبني التسويق العكسي في المؤسسات العمومية بالتطبيق على الشركة الجزائرية للتوزيع الكهرباء والغاز بالمسيلة، فمع زيادة معدلات الاستهلاك للمجتمع الجزائري، وعدم قدرة بعض الشركات الوطنية على تحقيق الطلب المتزايد وتغير السلوك الشرائي للمستهلك حيث أصبح الأفراد يفرطون في استهلاك بعض المنتجات وعدم التقيد بالارشادات والتوجيهات المتعلقة بترشيد الاستهلاك والوقاية من المخاطر المصاحبة لذلك، من هنا دعت الحاجة إلى تبني المفاهيم الحديثة للتسويق التي تعالج تلك المشكلات، من اهمها تطبيق استراتيجيات التسويق العكسي، ولهذا الغرض قمنا بدراسة ميدانية بالشركة الوطنية للكهرباء والغاز بالمسيلة لنتعرف على مدى تبنيها للتسويق العكسي، وتوصلت الدراسة إلى أن المؤسسة محل الدراسة تولي اهتمام لتطبيق استراتيجيات التسويق العكسي من خلال قيامها بالحملات الاعلانية وتقديم النشرات والارشادات لترشيد الاستهلام والوقاية من مخاطر الكهرباء.
Citation

M. ZELLAGUI Wahiba, (2020), "تبني التسويق العكسي في المؤسسات العمومية دراسة حالة الشركة الجزائرية للتوزيع الكهرباء والغاز بالمسيلة", [national] تبني التسويق العكسي في المؤسسات العمومية دراسة حالة الشركة الجزائرية للتوزيع الكهرباء والغاز بالمسيلة , كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة محمد بوضياف بالمسيلة

Read Full Paper

التعليم خارج الصندوقOTB Learningو مهارات التفكير الابداعي

لا نملك وعيا تربويا لأننا نفتقد الى الفلسفة التربوية التي توجه عملية التعليم و في الحقيقة فان أزمتنا في أساليب الضبط و السيطرة على الأفراد في عصر بدأنا نتجاوز فيه مرحلة التعلم المبرمج الى استعمال التكنولوجيا في التعليم و الذي نحتاج فيه الى مهارات التفكير و التعليم خارج الصندوق و الذي يتطلب الاهتمام به بدءا من المدرسة وصولا الى الجامعة.
Citation

M. ZELLAGUI Wahiba, (2020), "التعليم خارج الصندوقOTB Learningو مهارات التفكير الابداعي", [national] التحول إلى المحتوى الرقمي التعليمي وفق معايير الجودة العالمية: الاعداد والتدريب , جامعة محمد بوضياف بالمسيلة

Read Full Paper

ضغوط العمل وعلاقتها بالأداء الوظيفي بالمؤسسةالعمومية الجزائرية من وجهة نظر الموظفون الاداريون لبلدية المسيلة-دراسة ميدانية

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على ضغوط العمل وعلاقتها بالأداء الوظيفي بالمؤسساتالخدمية العمومية، من وجهة نظر الموظفون الاداريون لبلدية المسيلة، واعتمدنا على المنهج الوصفي كما استخدمنا فيه أداة الاستبيان لجمع البيانات و المعلومات لتحقيق أهداف الدراسة،تمثل مجتمع هذه الدراسة في الموظفون الاداريون لبلدية المسيلة وفروعها، تم اختيار عينة الدراسة بطريقة عشوائية من خلال توزيع 50 استمارة على الموظفين، استرجع منها 36 استمارة تم تحليلها لاستمارات باستخدام spss، أظهرت نتائج الدراسة أنه توجد علاقة بين ضغوط العمل والأداء التنظيمي بالمؤسسةالعموميةالجزائريةمنوجهةنظرالموظفينالإداريين لبلدية المسيلة.
Citation

M. ZELLAGUI Wahiba, (2020), "ضغوط العمل وعلاقتها بالأداء الوظيفي بالمؤسسةالعمومية الجزائرية من وجهة نظر الموظفون الاداريون لبلدية المسيلة-دراسة ميدانية", [national] الضغوط: كن يقظا أمام الضغوط النفسية والمهنية , جامعة محمد بوضياف بالمسيلة

Read Full Paper

Traditional Arabic

مواكبة للتطور التكنولوجي المتسارع و ما تقتضيه احتياجات العمل و المستخدمين تم اعادة هيكلة البنية
التحتية للتعليم الرقمي و التي شملت الانظمة و المنصات المستخدمة و آليات العمل و جميع المواد التي
تستخدم و تساهم في تطوير و نشر المحتوى الرقمي.
كما ان الوظائف التقليدية للجامعة لم تعد كافية في عصر تجاوزت فيه المعارف و الاهتمامات و الأنشطة حدود
مؤسسات التعليم العالي و هذا يعني ان تبحث الجامعة عن وظائف و أدوار و صيغ و مفاهيم جديدة تقوم من
خلالها بتقديم خدماتها للمجتمع.
و هنا يبرز دور الاستاذ في تفعيل العمل الطلابي وفق المتطلبات الحديثة لدور الجامعة في تغيير دور
الجامعة الكلاسيكي الى دور ريادي و هو التأثير على المحيط الاجتماعي و النسق الفكري لمختلف المؤسسات
و الجمعيات.
و تأتي اشكالية الورقة البحثية في تقديم مخرجات رقمية لأعمال تطبيقية باستخدام الوسائط التكنولوجيةلطلبة
جامعة المسيلةقسم علم الاجتماع ومن خلال المقاييس المدرسة لتقديم صورة واقعية لدور الطالب في
استخدام التعليم عن طريق الصف المقلوب و اسهامه في تطوير البحث العلمي الاجتماعي
Citation

M. ZELLAGUI Wahiba, (2020), "Traditional Arabic", [national] الملتقى الوطني الثالث حول: المناخ العلمي بين الأستاذ والطالب , جامعة محمد بوضياف بالمسيلة

Read Full Paper
2019

السحابةالالكترونية كآلية لدعم إدارة المعرفة في منظمات الأعمال

هدف هذا البحث إلى التعرف على دور السحابة الالكترونية كآلية لدعم إدارة المعرفة في منظمات الأعمال، حيث أصبح نجاح منظمات الأعمال اليوم يعتمد على إدارة المعرفة التي تعتبر توجها إداريا حديثا وحتميا للمنظمات المعاصرة، في ظل موجة التغيرات الهائلة للتكنولوجيا المعلومات، وهذا نظرا لما توفره من قيم معرفية، فهي تسعى لتقديم الحلول للقضايا والمشكلات المتعلقة بجذب وإنتاج المعرفة ومشاركتها مع الأفراد والجماعات والمنظمات، كما تعمل على استغلال المعلومات في خلق المعارف المطلوبة وتخزينها وتوزيعها وتطويرها بشكل مستمر، من أجل الارتقاء بمستوى الأداء؛ ولتحقيق ذلك كله وجب على المنظمات استخدام التطبيقات التكنولوجية الحديثة وعلى رأسها السحابة الالكترونية التي تتمتع بمجموعة من القدرات والامكانيات التطبيقية المتاحة التي يمكن الاستفادة منها في مجال إدارة المعرفة والتي من شأنها توفير الجهد والوقت والمال.
Citation

M. ZELLAGUI Wahiba, (2019), "السحابةالالكترونية كآلية لدعم إدارة المعرفة في منظمات الأعمال", [national] رماح للبحوث والدراسات , مركز البحث وتطوير الموارد البشرية -رماح-الأردن

Read Full Paper

تفعيل المقاولاتية في الجامعة الجزائرية من خلال دار المقاولاتية وعلاقتها بنشر الثقافة المقاولاتية

هدفت هذه الدراسة إلى تسليط الضوء حول أهمية ودور دار المقاولاتية في الجامعة الجزائرية في نشر الثقافة
المقاولاتية، حيث تهدف هذه الهيئة إلى نشر الفكر المقاولاتي بين الطلبة المقبلين على التخرج، لتكون بابا لهم إلى
عالم الأعمال ونافذة على الآليات الاقتصادية التي يجب على الطالب التعرف عليها لبناء فكر مقاولاتي سليم،
وتوصلت الدراسة إلى أنه يلعب التعليم المقاولاتي أهمية بالغة في نجاح النشاط المقاولاتي وتطوير المؤسسات
الصغيرة والمتوسطة ويعد آلية ناجحة لإستحداث الأفكار المبدعة، فضلا عن انه يمثل أرضية متينة يطور
المقاول من خلاله معارفه لتنعكس إيجابا على أداء المؤسسات الصغيرة والمستحدثة، وخفض إحتمالات تعثرها
وإفلاسها. وأوصت هذه الدراسة بالعديد من التوصيات أهمها ضرورة تكوين القائمين على عملية التعليم
المقاولاتي وتكوين المقاولين لضمان كفاءة أكثر، وفق إستراتيجية واضحة المعالم وخطوات غير روتينية تضمن
وصول الأهداف المسطرة الفعلية
Citation

M. ZELLAGUI Wahiba, fadila.boutora@univ-tebessa.dz-فضيلة بوطورة, , (2019), "تفعيل المقاولاتية في الجامعة الجزائرية من خلال دار المقاولاتية وعلاقتها بنشر الثقافة المقاولاتية", [national] يوم دراسي حول: ترسيخ الفكر المقاولاتي لدى الطالب الجزائري , جامعة محمد بوضياف بالمسيلة

Read Full Paper

دور مبادئ الحوكمة في تحسين أداء الموارد البشرية-دراسة ميدانية بمؤسسة حضنة حليب بالمسيلة-الجزائر

هدف هذا البحث إلى التعرف على دور تطبيق مبادئ الحوكمة في تحسين أداء الموارد البشرية بالتطبيق على مؤسسة حضنة حليب بالمسيلة حيث یعرف مفهوم الحوكمة المؤسسیة اهتماما بالغا ومناقشات واسعة على المستوى الرسمي وغير الرسمي، وأصبح محل بحث ودراسة من قبل عدد كبیر من الباحثین الخبراء، ويرجع سبب هذا الاهتمام إلى أهميىة حوكمة المؤسسات في العمل على كفاءة استخدام الموارد وعلى رأسها المورد البشري وزيادة أدائه، ومن خلال الدراسة الميدانية بمؤسسة حضنة حليب بالمسيلة تم التوصل إلى وجود تأثير ذو دلالة إحصائية عند مستوى (0.05) لـتطبيق مبادئ الحوكمة في تحسين أداء المورد البشري بالمؤسسة محل الدراسة.
Citation

M. ZELLAGUI Wahiba, (2019), "دور مبادئ الحوكمة في تحسين أداء الموارد البشرية-دراسة ميدانية بمؤسسة حضنة حليب بالمسيلة-الجزائر", [national] مجلة الدراسات الإفريقية-تصدرها كلية الدراسات الإفريقية العليا- , جامعة القاهرة

Read Full Paper
← Back to Researchers List