M. KHARKHACHE Samia

Prof

Directory of teachers

Department

Department of Commercial Sciences

Research Interests

ادارة الموارد البشريةوالمقاولاتية وتكنولوجيا الاعلام والاتصال والاحصاء ادارة الموارد البشرية ادارة الاعمال اللمقاولاتية تكنولوجيا الاعلام والاتصال منهجية البحث العلمي الاحصاء الرياضيات المالية التنمية المستدامة والسياحة ريادة الاعمال

Contact Info

University of M'Sila, Algeria

Email : samia.kharkhache@univ-msila.dz

On the Web:

  • Google Scholar N/A
  • ResearchGate
    ResearchGate N/A
  • ORCID N/A
  • SC
    Scopus N/A

Recent Publications

2024-12-11

ريادة الاعمال كآلية للحد من الهجرة الغير الشرعية للشباب الجامعي الجزائري

تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على أهمية ريادة الأعمال ،وتوعية الشباب الجامعي بأهمية ريادة الأعمال كبديل للهجرة غير الشرعية ؛بالإضافة إلى ذلك التعرف على التحديات التي تواجه رواد الأعمال الشباب في الجزائر وكيفية التغلب عليها.
الكلمات المفتاحية : ريادة الاعمال ؛ الهجرة الغير الشرعية ؛ الشباب الجامعي الجزائري.
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2024-12-11), "ريادة الاعمال كآلية للحد من الهجرة الغير الشرعية للشباب الجامعي الجزائري", [national] الشباب الجامعي والهجرة غير الشرعية - نظرة تحليلية للواقع النفس-اجتماعي , ¨جامعة محمد بوضياف بالمسيلة

Read Full Paper
2024-12-05

آليات تدخل سلطات الضبط الاقتصادي في منع الاحتكار

تهدف هذه الدراسة إلى تبيان دور سلطات الضبط الاقتصادي في منع الاحتكار باستخدام أدوات وآليات أهمها التشريعات والقوانين، المراقبة والفحص، العقوبات والتعاون الدولي.
كما أوكل المشرع الجزائري ممارسة وظيفة الضبط الاقتصادي للسلطات الإدارية المستقلة عبر مختلف القوانين، حيث كل هيئة إدارية تمارس وظيفة الضبط في القطاع الخاص بها من أجل منع الاحتكار.
الكلمات المفتاحية : سلطات الضبط ؛ سلطات الضبط الاقتصادي ؛ الاحتكار؛ القوانين.
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2024-12-05), "آليات تدخل سلطات الضبط الاقتصادي في منع الاحتكار", [national] سلطات الضبط الاقتصادي في الجزائر- بين سلطة التشريع واشتراطات التعديل , ¨جامعة محمد بوضياف بالمسيلة

Read Full Paper
2024-06-18

The Use of Observation in the Humanities and Social Sciences: Two Examples of Observation Networks for Child Behavior

The paper highlights the significance of scientific observation in the humanities and social sciences. It shows that observation has grown from being simple to becoming more scientific, thus gaining credibility. Among other functions, the primary work of observation at the initial stages of research is to help researchers change problems into scientific problematic and suggest tentative answers or hypotheses.
Despite these functions, however, observation is a method that has not been fully exploited, especially on studies focusing on children. And even when used, there are still gaps in its application within humanities and social science research. For this reason, the article seeks to give students and other researchers theoretical background knowledge as well as practical examples. This will provide them with a methodological basis for employing scientific observation while doing research in humanities or social sciences. Additionally, it presents some strategies of dealing with challenges met during the process of observation.
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2024-06-18), "The Use of Observation in the Humanities and Social Sciences: Two Examples of Observation Networks for Child Behavior", [national] International Journal of Early Childhood Special Education (INT-JECSE) , International Journal of Early Childhood Special Education (INT-JECSE)

Read Full Paper
2024-05-07

المقاربة النظرية للاستدامة المالية

في ظل التقلبات المالية المتسارعة التي يعيشها العالم منذ سنوات، وجب على الحكومات وضع رؤيةٌ واضحةٌ لتحقيق الاستدامةً الماليةً ،تتمكن من خلالها تحقيق مستهدفاتها التنموية الوطنية بتوازنٍ ماليٍّ وسياساتٍ مالية مرنة ؛ فالاستدامة المالية هي توجهًا حديثًا يُشكل تحديًا مهمًا أمام المؤسسات المالية خاصة في جميع أنحاء العالم. فهي تسعى إلى تحقيق التوازن بين تحقيق الأرباح وتحقيق المسؤولية الاجتماعية والبيئية ؛كما أن الاستراتيجيات المالية المستدامة تعكس استجابة لمتطلبات المستقبل، حيث يزداد الضغط على المؤسسات للمساهمة في تحقيق الاستدامة المالية.
الكلمات المفتاحية : الاستدامة المالية؛ التنمية المستدامة ؛بيئة الاعمال.
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2024-05-07), "المقاربة النظرية للاستدامة المالية", [national] مقاربة تحقيق الاستدامة المالية وفق أنموذج الأطراف ذات المصلحة في بيئة الاعمال الجزائرية , ¨جامعة محمد بوضياف بالمسيلة

Read Full Paper
2024-02-28

التحول الرقمي في جامعة محمد بوضياف بالمسيلة -الواقع والآفاق

ضع الملخص هنا (يتم الإشارة في الملخص إلى هدف البحث، والنتائج المتوصل إليها في فقرتين). ضع الملخص هنا (يتم الإشارة في الملخص إلى هدف البحث، والنتائج المتوصل إليها في فقرتين). ضع الملخص هنا (يتم الإشارة في الملخص إلى هدف البحث، والنتائج المتوصل إليها في فقرتين). ضع الملخص هنا (يتم الإشارة في الملخص إلى هدف البحث، والنتائج المتوصل إليها في فقرتين).
كلمات مفتاحية: الرقمنة، التحول الرقمي، جامعة محمد بوضياف
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2024-02-28), "التحول الرقمي في جامعة محمد بوضياف بالمسيلة -الواقع والآفاق", [national] انعكاسات التحول الرقمي على جودة وظائف الجامعة الجزائرية في اطار تطبيق المخطط التوجيهي للرقمنة (SDN) , ¨جامعة محمد بوضياف بالمسيلة

Read Full Paper
2023-11-27

“Mastering Constructive Alignment in Course Design”

Mastering Constructive Alignment in Course Design
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2023-11-27), "“Mastering Constructive Alignment in Course Design”", [international] “Mastering Constructive Alignment in Course Design” , جامعة قطر

Read Full Paper
2023-06-01

Empowerment And Its Impact On Employee Loyalty An Exploratory Study Of The Opinions Of A Sample Of Employees At The University Of Mohamed Boudiaf In M'sila (Algeria)

This research aims to determine the relationship and the impact of the empowerment process through its dimensions (delegation of authority, teams, and motivation) in achieving workers' loyalty, through a survey of the opinions of a sample of 152 employees at Mohamed Boudiaf University in M’sila (Algeria); The analytical descriptive approach was used, where an online questionnaire is designed and sent its link to the email of the employees of this university; For data processing, analysis and interpretation the SPSS Social Package 26 statistical program was used. The results of the study show that: there is a significant correlation relationship between the dimensions of empowerment and the loyalty of employees, Empowerment has a significant effect in achieving the loyalty of employees, and that the dimension of the " teams" is the most effective dimension in promoting employee loyalty, thus achieving the goals of the organization. .

Keywords
Empowerment; Employee loyalty; Delegation of authority; teams; Motivation.
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2023-06-01), "Empowerment And Its Impact On Employee Loyalty An Exploratory Study Of The Opinions Of A Sample Of Employees At The University Of Mohamed Boudiaf In M'sila (Algeria)", [national] Revue des Sciences Humaines & Sociales , جامعة عبد الحميد مهري - قسنطينة 02

Read Full Paper
2023-05-02

مدى تطبيق الاقتصاد الرقمي في الجزائر -دراسة مقارنة بين الجزائر وبعض الدول العربية-

هدفت هذه الدراسة إلى تبيان مدى تطبيق الاقتصاد الرقمي في الجزائر دراسة مقارنة بين الجزائر وبعض الدول العربية باستخدام مؤشرات الاقتصاد الرقمي المتمثلة في الحكومة الرقمية، الابتكار الرقمي،الأعمال الرقمية، الاستعداد الرقمي للمواطن و الأسس الرقمية.
توصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج أهمها : بالرغم من احتلال الجزائر مراتب لابأس بها في بعض المؤشرات،تبقى تسجل ضعفا في مؤشرات أخرى مثل الابتكار الرقمي والأعمال الرقمية؛بعد جائحة كوروناcovid-19 شهدت الجزائر قرارات إستراتيجية شجعت التوجه نحو تطبيق الاقتصاد الرقمي ومن بينها تعزيز القوانين التي تضبط التجارة الرقمية .
الكلمات المفتاحية :
الاقتصاد الرقمي – مؤشرات الاقتصاد الرقمي - الحكومة الرقمية- الابتكار الرقمي
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2023-05-02), "مدى تطبيق الاقتصاد الرقمي في الجزائر -دراسة مقارنة بين الجزائر وبعض الدول العربية-", [international] التمحور حول الإقتصاد الرقمي في الجزائر والعالم بعد جائحة كورونا -التحديات والعراقيل- , كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية والتسيير - جامعىة البليدة-2

Read Full Paper
2023-04-30

The 2025 master plan for tourism development in Algeria between reality and outlooks- Econometric study

This research aims to study the Tourism Master Plan for 2025 and assess the extent to which it achieves the desired objectives. The study concluded that the Tourism Master Plan for 2025 prospects face a significant deficit in achieving their desired goals especially regarding (the number of tourists, tourism revenues, tourism accommodation capacity). according to the estimated predictions in the models used, the results indicated that this plan would not achieve its set forth and desired goals. so, the future of Algeria's tourism sector needs other strategies to promote it. Cette recherche vise à étudier le plan d’Aménagement touristique à l’horizon 2025 et à évaluer dans quelle mesure il atteint les objectifs souhaités. L’étude a conclu que les perspectives du plan d’Aménagement touristique pour 2025 sont confrontées à un déficit important dans la réalisation de leurs objectifs souhaités, notamment en ce qui concerne (le nombre de touristes, les recettes touristiques, la capacité d’hébergement touristique); selon les prévisions estimées dans les modèles utilisés, les résultats ont indiqué que ce plan n’atteindrait pas les objectifs souhaités, Par conséquent, l’avenir du secteur touristique algérien nécessite d’autres stratégies pour le promouvoir.

Keywords
the 2025 master plan for tourism development; the number of tourists; the tourism revenues; the tourism accommodation capacity;
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2023-04-30), "The 2025 master plan for tourism development in Algeria between reality and outlooks- Econometric study", [national] مجلة الأصيل للبحوث الاقتصادية والإدارية , جامعة عباس لغرور خنشلة

Read Full Paper
2023

العنف السلبي في المؤسسة الاقتصادية –أسبابه وعوامله-

هدفت هذه الدراسة إلى تبيان أسباب العنف السلبي في المؤسسة الاقتصادية وأهم العوامل المساعدة على انتشاره،كما تم التطرق لمظاهر العنف السلبي أو ما يسمى بالعنف المعنوي أو اللامادي.والحلول المناسبة لكبحه.
توصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج أهمها : أن العنف يهدد اللحياة الإنسانية كلها ؛أن
غياب الأمن يفسح المجال للهواجس والوساوس المنتجة للمغالاة في الفكر والسلوك فمن لا يأمن من الجوع أو الخوف قد يتطرف في تصرفاته بقدر ما يضطرب أمنه الذاتي، النفسي أو الغذائي..
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2023), "العنف السلبي في المؤسسة الاقتصادية –أسبابه وعوامله-", [international] الخدمة الاجتماعية وآليات مواجهة المشكلات الاجتماعية والنفسية (التنمر ،العنف ،التوحد)لتحقيق التكيف الاجتماعي , كلية العلوم الانسانية والاجتماعية بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة

Read Full Paper
2022

الادمان على الانترنت وباء القرن الحادي والعشرون

الادمان على الانترنت وباء القرن الحادي والعشرون" في الندوة العلمية الدكتورالية من تنظيم كلية العلوم الانسانية والاجتماعية بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة- بالتعاون مع مخبر المهارات الحياتية وقسم علم النفس حول " الادمان على الانترنت : الأسباب ’التشخيص والعلاج
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2022), "الادمان على الانترنت وباء القرن الحادي والعشرون", [national] الادمان على الانترنت : الأسباب ’التشخيص والعلاج , جكلية العلوم الانسانية والاجتماعية بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة- بالتعاون مع مخبر المهارات الحياتية وقسم علم النفس جامعة محمد بوضياف المسيلة

Read Full Paper

التسويق الدولي عبر مواقع التواصل الاجتماعي في المؤسسات السياحية - دراسة تحليلية للديوان الوطني الجزائري للسياحة

التسويق الدولي عبر مواقع التواصل الاجتماعي في المؤسسات السياحية - دراسة تحليلية للديوان الوطني الجزائري للسياحة
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2022), "التسويق الدولي عبر مواقع التواصل الاجتماعي في المؤسسات السياحية - دراسة تحليلية للديوان الوطني الجزائري للسياحة", [national] واقع وأهمية ادارة التسويق الدولي في المنظمات المعاصرة , كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة

Read Full Paper
2021

حوكمة التعليم العالي لجامعة محمد بوضياف بالمسيلة في إطار مخططها الاستراتيجي2017-2022

هدف هذا البحث إلى التعرف على تطبيق حوكمة التعليم العالي في جامعة محمد بوضياف بالمسيلة ضمن المخطط الاستراتيجي للجامعة من وجهة نظر الأساتذة الإداريين، إن سعي مؤسسات التعليم العالي إلى ضرورة الاهتمام بتطبيق الحوكمة الجامعية لتطوير الجامعات من الناحية الإدارية والوظيفية والإنتاجية يعتبر مدخلا استراتيجيا لضمان الانضباط والشفافية والتوازن في تحقيق مصالح جميع الأطراف(الطلبة، الأساتذة، المجتمع)، من أجل تحقيق أهداف التنمية، ومن خلال الدراسة الميدانية توصلت الدراسة أن جامعة محمد بوضياف بالمسيلة تتبنى حوكمة الجامعات ضمن مخططها الاستراتيجي، بغية تحقيق أهداف أصحاب المصلحة، كما أن الجامعة تطبق حوكمة الجامعات من وجهة نظر الأساتذة الإداريين.
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2021), "حوكمة التعليم العالي لجامعة محمد بوضياف بالمسيلة في إطار مخططها الاستراتيجي2017-2022", [national] مجلة الدراسات المالية والمحاسبية والإدارية , جامعة أم البواقي

Read Full Paper

مدى تأثير تدريب المورد البشري لتحسين أداء المؤسسات الاقتصادية الجزائرية

المجلد../العـــدد( .. :0202)،ص..-.. مجلـة آفاق علوم الإدارة والاقتصاد
مدى تأثيرتدريب المورد البشريلتحسينأداء المؤسسات الاقتصادية الجزائرية
The impact of human resource training on improving the performance
of Algerian economic institutions
سامية خرخاش1
،هاجرة غانم0
1
جامعة محمد بوضياف المسيلة(الجزائر)،samia.kharkhache@univ-msila.dz 2
جامعة محمد بوضياف المسيلة(الجزائر)،hadjira.ghanem@univ-msila.dz
تاريخ الاستلام/../.. :2021تاريخ القبول/../.. :2021تاريخ النشر/../.. :2021
ملخص:
هدفتهذه الدراسة إلى تبيانمدى تأثير تدريب المورد البشريلتحسين أداء المؤسسات الاقتصادية
الجزائريةبغية تحقيق الجودة الشاملة،ولتحقيق هذا الهدف،تم تصميم استبيان وزع على عينة عشوائية
بلغت:22مسؤولا بمجموعة من المؤسسات الاقتصادية بولاية المسيلة.تم تحليل نتائج الاستبيان باستخدام
البرنامج الاحصائي
SPSS.
أظهرت نتائج الدراسة أن:تدريب المورد البشريلهتأثير في تحسين أداء المؤسساتمحل الدراسةوأن
هناك علاقةارتباط قويةبينهما،حيث يساهم بنسبة11
%في التغيرات التي تحدثلتحسين أداءهذه
المؤسسات.أما أهم الاقتراحات فهي:ضرورة الاهتمامتدريبية للمورد البشري بشكل بإعداد وتنفيذ برامج
دوري ومواكبة للتطورات العالمية.
كلمات مفتاحية:التدريب،المورد البشري،تدريب المورد البشري،الأداء،تحسين أداء المؤسسات.
تصنيفاتJEL:M53–P28–02P
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2021), "مدى تأثير تدريب المورد البشري لتحسين أداء المؤسسات الاقتصادية الجزائرية", [national] تبني إدارة نظام الجودة الشاملة وتأهيل الايزو (ISO) لزيادة صادرات المؤسسات الاقتصادية الجزائرية , كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة

Read Full Paper

Requirements to Improve the Quality of Accounting Education at the Algerian University – A Survey Study

The objective of this study is to examine whether the current accounting education of Algerian universities leads to improve the outputs of accounting education and fits the skills and competencies that Algerian companies require. To achieve this goal, the methods and quality of accounting education in general were addressed, a questionnaire was prepared and sent to collect the views of sample of accounting professors from different universities.
The study found that there is a large gap between the accounting education at the Algerian University and the requirements and needs of the market. This is mainly due to the weakness of the practical education and the absence of technical means. The study recommended that the Algerian University should start reviewing and updating accounting curricula, including focusing on developing practical and technical training in order to improve the quality of accounting education and to keep pace with the evolving market needs.
Keywords: Accounting education, Algerian university, International Accounting Education Standards, Accounting profession.
JEL classification codes: M41, I21
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2021), "Requirements to Improve the Quality of Accounting Education at the Algerian University – A Survey Study", [national] تقييم وتحيين النظام المحاسبي المالي الجزائري SCF , كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة

Read Full Paper

التسويق الالكتروني لخدمات النقل الجوي في ظل جائحة كورونا Covid-19 -دراسة حالة للخطوط الجوية الجزائرية

التسويق الالكتروني لخدمات النقل الجوي في ظل جائحة كورونا Covid-19 -دراسة حالة للخطوط الجوية الجزائرية
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2021), "التسويق الالكتروني لخدمات النقل الجوي في ظل جائحة كورونا Covid-19 -دراسة حالة للخطوط الجوية الجزائرية", [national] التسويق الالكتروني للخدمات في ظل الأزمات الراهنة (الواقع و الآفاق) , كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة

Read Full Paper

أهمية استخدام نظام معلومات محاسبة الموارد البشرية في المؤسسات الجزائرية"

يهدف هذا المقال إلى تبيان أهمية استخدام نظام معلومات محاسبة الموارد البشرية في المؤسسات الجزائرية من أجل اتخاذ القرارات الصحيحة لتحقيق أهدافها. أظهرت أهم نتائج الدراسة على ضرورة التكامل بين نظام معلومات محاسبة الموارد البشرية و نظام معلومات الموارد البشرية من أجل المساهمة في خفض التكاليف المتعلقة ب الموارد البشرية وتقليل الوقت والجهد؛وأن استخدام نظام معلومات محاسبة الموارد البشرية يساهم في قياس:قيمة الموارد البشرية العاملة ،ربحية استخدام الأصول البشرية ومعدل العائد على الاستثمار البشري،كما أكدت الدراسة على ضرورة وإلزامية استخدام نظام معلومات محاسبة الموارد البشرية في المؤسسات الجزائرية. This Article Aims To Demonstrate The Importance Of Using The Human Resource Accounting Information System In Algerian Enterprises In Order To Make The Right Decisions To Achieve Their Objectives. The Most Important Results Of The Study Showed The Necessity Of Integration Between The Human Resource Accounting Information System And The Human Resource Information System In Order To Contribute To Reducing Costs Related To Human Resources And Reducing Time And Effort; And That The Use Of The Human Resource Accounting Information System Contributes To Measuring: Value Of Human Resources Working, Profitability Of Using Human Assets And Rate Of Return On Human Investment; The Study Also Emphasized The Necessity And Mandatory Use Of The Human Resource Accounting Information System In Algerian Enterprises
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2021), "أهمية استخدام نظام معلومات محاسبة الموارد البشرية في المؤسسات الجزائرية"", [national] • مجلـة الاقتصاد والمناجمنت , جامعة تلمسان

Read Full Paper

دور ابتكار الخدمات المصرفية في تحقيق التفوق التسويقي من وجهة نظر عينة من موظفي البنوك التجارية بولاية المسيلة

تهدف هذه الدراسة إلى تبيان دور ابتكار الخدمات المصرفية (إشراك العاملين، تطوير العاملين، فرق العمل، التزام العاملين) في تحقيق التفوق التسويقي من خلال دراسة استطلاعية لآراء عينة من موظفي مجموعة من البنوك التجارية بولاية المسيلة بلغت 60؛ ولتحقيق هذه الأهداف تم تصميم استبيان كأداة للدراسة اشتمل على 36 مؤشر. ولمعالجة البيانات تم استخدام البرنامج الاحصائي SPSS بالاعتماد على: التوزيعات التكرارية، النسب المئوية، المتوسط الحسابي، الانحراف المعياري، معامل فريدمان الترتيبي، اختبار ويلكوكسن، معامل بيرسون، معامل مربع إيطا...). توصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج أهمها: وجود علاقة ارتباط وتفاعل بين أبعاد ابتكار الخدمات المصرفية والتفوق التسويقي. This study aims to demonstrate the role of banking innovation (involving employees, developing staff, staff, the commitment of workers) in achieving market excellence through a survey of the opinions of a sample of employees of a group of commercial banks in the state of Al M'sila, which reached 60; To achieve these goals, a questionnaire was designed as a study tool with 36 indicators. For data processing, SPSS is used based on: frequency distributions, percentages, arithmetic mean, standard deviation, Friedman's ordinal coefficient, Wilcoxen's test, Pearson coefficient, ITA square coefficient) .The study came up with several results, the most important of which are: A link and interaction between the dimensions of bank service innovation and marketing excellence.

الكلمات المفتاحية
ابتكار الخدمات المصرفية، تطوير العاملين، فرق العمل، التزام العاملين، التفوق التسويقي.
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2021), "دور ابتكار الخدمات المصرفية في تحقيق التفوق التسويقي من وجهة نظر عينة من موظفي البنوك التجارية بولاية المسيلة", [national] مجلة العلوم الاقتصادية , جامعة سيدي بلعباس

Read Full Paper

واقع قطاع الطاقة في الجزائر ودوره في تحقيق البعد البيئي للتنمية المستدامة دراسة تحليلية للفترة (2005- 2019)

ان غاز ثاني أكسيد من أشهر الغازات المنبعثة عند استعمال الطاقة الاحفورية، فهي تؤذي البيئة بشكل مباشر والإنسان بشكل مضاعف، مما جعله يصنف من أخطر الغازات فتكا بالنظام البيئي. تهدف هذه الدراسة الى التعرف على واقع قطاع الطاقة في الجزائر ودوره في في تحقيق البعد البيئي للتنمية المستدامة خلال الفترة ( 2005-2019 )، من خلال دراسة العلاقة بين انبعاثات غاز ثاني أكسيد الكربون CO2 وتطور وتيرة الاستخدام الطاقوي خلال هذه الفترة، وقد توصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج أهمها: أن تحليل قطاع الطاقة في الجزائر يمكننا من تحقيق البعد البيئي للتنمية المستدامة خلال الفترة ( 2005-2019 )، حيث توجد علاقة طردية بين استهلاك النفط وانبعاثات غاز ثاني أكسيد الكربون خلال هذه الفترة، وهذا ما يبرز تأذي البيئة المتنامي من تزايد الاستهلاك وضرورة الالتزام بالمؤشرات البيئية على المستوى الفردي والمؤسساتي، كما يفيد في تحديد الوضعية البيئية ومدى الاستجابة للمواثيق الدولية ( كيوتو ) كسبيل لتحقيق البعد البيئي للتنمية المستدامة، إضافة إلى المجهودات المبذولة من طرف الجزائر للاستغلال الأمثل للطاقات المتجددة لتعزيز الاستدامة وتحديد الخطوط العريضة لاستراتيجية التحول االطاقوي من اجل تخفيض أو الحد من الانبعاثات الدفيئة . This study aims to identify the reality of the energy sector in Algeria and its role in achieving the environmental dimension of sustainable development during the period (2005-2019); The study has reached to a set of results, the most important of which are: The analysis of the energy sector in Algeria enables us to achieve the environmental dimension of sustainable development during the period (2005-2019), as there is a positive relationship between oil consumption and carbon dioxide emissions during this period, and this highlights the growing environmental harm from the increase Consumption and the necessity to adhere to environmental indicators at the individual and institutional level, as it is useful in determining the environmental situation and the extent of response to international conventions (Kyoto) .

الكلمات المفتاحية
التنمية المستدامة؛ البعد البيئي؛ استهلاك النفط؛ مؤشر انبعاث ثاني أكسيد الكربون؛ الطاقات المتجددة.
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2021), "واقع قطاع الطاقة في الجزائر ودوره في تحقيق البعد البيئي للتنمية المستدامة دراسة تحليلية للفترة (2005- 2019)", [national] دفاتر MECAS , جامعة تلمسان

Read Full Paper

انعكاسات جائحة كوفيد 19 على علاقات العمل في الجزائر من وجهة نظر أساتذة التعليم العالي – جامعة محمد بوضياف- المسيلة

يهدف هذا المقال إلى تبيان انعكاسات جائحة كوفيد 19 المستجد على علاقات العمل في الجزائر من وجهة نظر عينة من أساتذة التعليم العالي بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة. لتحقيق هذا الهدف،تم تصميم استبيان الكتروني تم ارسال رابطه التالي إلى البريد الإلكتروني لجميع أساتذة جامعة محمد بوضياف بالمسيلة: https://forms.gle/BsYJsJEoM6gfbBGR9? ،فكان عدد الإجابات 124،أظهرت نتائج الدراسة:وجود علاقة عكسية وتأثير سلبي بين جائحة كوفيد 19 المستجد وعلاقات العمل في الجزائر ،حيث 42.6 % من تغيير في علاقات العمل تفسرها جائحة كوفيد 19 وأن الباقي 57.4% ترجع إلى عوامل أخرى؛ لأساتذة التعليم العالي دور ايجابي في تقديم البدائل وتطوير المبادرات والابتكارات لمواجهة جائحة كوفيد 19؛ أما أهم الاقتراحات فهي: توفير المعدات الواقية من أخطار هذه الجائحة ،والتوعية بمخاطر العمل وسبل الوقاية منه والمحافظة على عقود العمل مع تخصيص ميزانية خاصة في حالة الازمات ،و تعويض المتضررين بسبب جائحة كوفيد 19. This article aims to show the Repercussions of Covid 19 Pandemic on labor relations in Algeria, from the View Point a sample of higher education professors Mohamed Boudiaf University in M'sila.To achieve this objective, an electronic questionnaire is designed, His next link was sent to the email for all professors of Mohamed Boudiaf University in M'sila: https://forms.gle/BsYJsJEoM6gfbBGR9? The number of answers received was 124, the study results showed that :There is an inverse relationship and a negative impact of the Covid 19 pandemic on labor relations in Algeria, Where 42.6% of the change in labor relations is explained by the Covid 19 pandemic and the remaining 57.4% is due to other factors;University Professors have an important and positive role in presenting alternatives and developing initiatives and innovations to face the Covid 19 pandemic of; The most important suggestions are: Providing protective equipment against the dangers of this pandemic, and raising awareness of the dangers of work and ways to prevent it ,and maintaining employment contracts and allocating a special budget in case of crises, and compensating those affected by the Covid 19 pandemic

الكلمات المفتاحية
جائحة كوفيد 19،علاقات العمل،أساتذة التعليم العالي،مخاطر العمل،عقود العمل.
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2021), "انعكاسات جائحة كوفيد 19 على علاقات العمل في الجزائر من وجهة نظر أساتذة التعليم العالي – جامعة محمد بوضياف- المسيلة", [national] مجلة وحدة البحث في تنمية الموارد البشرية , جامعة سطيف 01

Read Full Paper

Entrepreneurship a Pivotal Mechanism For Achieving Sustainable Development In Algeria _reality And Expectations

Economists agree that sustainable entrepreneurship is the basis of any economy for its growth and development . From this standpoint, the aim of this article is to highlight the extent to which entrepreneurship contributes to achieving sustainable development in Algeria. To achieve this, we relied on the descriptive analytical method. The most important results of this study showed that: sustainable entrepreneurship is Algeria's present and future wealth through its achievement of added economic value, its dependence on social responsibility, and the preservation of the environment.
Keywords: sustainable entrepreneurship ; entrepreneurship ; sustainable development ;the entrepreneur.
Jel Classification Codes: Q00, L26, Q01, L29.
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2021), "Entrepreneurship a Pivotal Mechanism For Achieving Sustainable Development In Algeria _reality And Expectations", [national] Journal of Business and Trade Economics Msila , جامعة المسيلة

Read Full Paper

الرياضيات المالية

الرياضيات المالية دار المتنبي للطباعة والنشر المسيلة
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2021), "الرياضيات المالية", [national] , دار المتنبي للطباعة والنشر المسيلة

Read Full Paper

المقاولاتية (ريادة الاعمال )

كتاب المقاولاتية (ريادة الاعمال)
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2021), "المقاولاتية (ريادة الاعمال )", [national] , دار الباحث للنشر والاشهار

Read Full Paper
2020

واقع التوجيه الجامعي في الجزائر المعوقات والتحديات

تهدف هذه المداخلة ألى ابراز واقع التوجيه الجامعي في الجزائر،لأن الاختيار الصحيح للمهنة يؤدي بالفرد للتوافق النفسي ليس في مجال العمل فحسب وإنما في مجال حياته بصفة عامة ، حيث يتساءل الكثير من الطلاب عن التخصص .. ما الذي يتناسب ويتفق مع ميوله وقدراته ؟ وهل اختياره للتخصص سيكون صحيحاً ؟ وهل سيحقق أحلامه وطموحاته التي خطط لها ؟ وكم من طالب مقبل على التخرج لا يعلم كيف أو من أين يبدأ بعد التخرج ؟ وكيف يحصل على الوظيفة التي تتناسب مع ما يملك من خبرات ومهارات واستعدادات.كما سنتناول أهم المعوقات والصعوبات التي تواجه التوجيه الجامعي في الجزائر.
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2020), "واقع التوجيه الجامعي في الجزائر المعوقات والتحديات", [national] التوجيه الجامعي في الجزائر جودة الاختيار رهان النجاح , كلية العلوم الانسانية والاجتماعية -مخبر سوسيولوجية جودة الخدمة العمومية- ^جامعة محمد بوضياف بالمسيلة

Read Full Paper

استعمال وسائل التواصل الاجتماعي لتسهيل عملية اشراف الاستاذ على الطلبة - كمثال طلبة الماستر2 -

هذه الدراسة تقدم مثال حول كيفية استعمال المجموعات الافتراضية عبر وسائل التواصل الاجتماعي، للتواصل وتبادل الافكار خلال العلاقة الإشرافية استاذ- طالب، وكذا العلاقة طالب-طالب حيث تم خلالها تفاعل الطلبة فيما بينهم تحت توجيه الاستاذ المشرف، ناهيك ان هذه العلاقات تؤسس لفرق بحثية لاحقا.
من خلال هذه المداخلة يتم تقديم نموذج للمتابعة الإشرافية عن بعد، ليسهل ويسرع العملية الإشرافية ما يؤثر ايجابا على جودة البحث العلمى لاحقا.
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2020), "استعمال وسائل التواصل الاجتماعي لتسهيل عملية اشراف الاستاذ على الطلبة - كمثال طلبة الماستر2 -", [national] المناخ العلمي بين الأستاذ والطالب في الجامعة الجزائرية , مركز اليقظة البيداغوجية جامعة محمد بوضياف بالمسيلة

Read Full Paper

اقتراح خطة علاج معرفي لخفض الضغط المدرك لدى اساتذة الجامعة.

في هذه الدراسة نقترح برنامج علاجي معرفي لتسيير الضغط اليومي لدى اساتذة الجامعيين ، تم اختصاره من برنامج لتسيير الضغط في كتاب العلاجات السلوكية والمعرفية لـ ـJ.Cottraux، إذ اُعتُمد فيه على خلاصته الشخصية عن مختلف برامج إدارة الضغط المتوفرة ، خصوصا برنامج مطور من طرف Avard لجامعة مونتريال، وهو لـ Meichenbaum (1977)، والذي قاموا بتعقيده انطلاقا من المعطيات الحديثة التي انبثقت من العلاجات المعرفية.
سنستعم المنهج الشبه تجريبي، حيث تهدف هذه الدراسة لعرضها لعمل بها من طرف الأخصائيين النفسانيين في مركز المساعدة النفسية بجامعة المسيلة.
الكلمات المفتاحية: المساعدة النفسية، الأخصائي النفساني، الضغط اليومي، اساتذة الجامعيين.
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2020), "اقتراح خطة علاج معرفي لخفض الضغط المدرك لدى اساتذة الجامعة.", [national] الضغوط :كن يقظا أمام الضغوط النفسيةا ولمهنية , مركز اليقظة البيداغوجية -جامعة محمد بوضياف -المسيلة

Read Full Paper

التدريب الرياضي في ظل تكنولوجيا الإعلام والاتصال

يعتقد البعض أن الممارسة الرياضية بمختلف انواعها هي مجرد سلوكات وتفاعلات لا علاقة لها بحركية المجتمع وما يشهده من تغيرات سواء ذات المصدر الداخلي أو الخارجي. من بين أبرز التحديات التي شهدها العالم ككل هو ظهور العولمة وما أفرزته من مظاهر جديدة من بينها تكنولوجيا المعلومات. هذه الأخيرة أثرت على كل البنى والنظم من بينها الرياضة وبالتحديد التدريب الرياضي، الذي أخذ منحى جديدا ساهم في زيادة فعاليته من خلال استفادته من ثورة تكنولوجيا الإعلام والاتصال، فظهر بمقتضى ذلك التعلم الحركي، سهولة التواصل والاتصال ما بين المدربين، ظهور عتاد رياضي ذو مستوى عال في الأداء والتقييم..الخ
هذا ما ستتناوله صفحات هذه المداخلة من خلال ابرازها لمورفولوجيا التدريب الرياضي في ظل ثورة تكنولوجيا المعلومات ، إلى جانب توظيفه لايجابيات الثورة التكنولوجية في بعدها التواصلي.
الكلمات المفتاحية: التدريب الرياضي - تكنولوجيا المعلومات
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2020), "التدريب الرياضي في ظل تكنولوجيا الإعلام والاتصال", [international] الاستراتيجيات الحديثة في التدريب الرياضي للمستوى العالي , معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة

Read Full Paper

المشاكل و التحديات التي تواجه وسائل الدفع الالكتروني في الجزائر

المشاكل و التحديات التي تواجه وسائل الدفع الالكتروني في الجزائر
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2020), "المشاكل و التحديات التي تواجه وسائل الدفع الالكتروني في الجزائر", [national] الصيرفة الالكترونية وتحديات تحسين الخدمات المصرفية"الواقع والمأمول , كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة

Read Full Paper

" التعليم الرقمي ضمان لجودة التعليم العالي في الجامعات الجزائرية

إن التطور التكنولوجي الحاصل أدخل قفزة نوعية إيجابية كبيرة في العملية التعليمية بمختلف أنواعها، وذلك من خلال اعتماد
أسلوب التعليم الرقمي أو الإلكتروني،الذييعدمنأبرز ما أفرزته جائحةكورونا"كوفيد-91"المستجد،وأسرعت في تطبيقه.
من هذا المنطلق جاءت هذه المداخلة لتبيان مدى مساهمة التعليم الرقمي في ضمان جودة التعليم العالي في الجامعات الجزائرية، حيث أن
التعليم الرقمييحفّ ز عملية توطيد العملية التعليمية لدى الطالب.
خلصت هذه المداخلة إلى أنالتعليم الرقمي من أهم الأساليب الحيوية المعتمدة في عملية التعليم خاصة في ظل الانفجار المعرفي والتطور
التكنولوجي الحاصل في مختلف دول العالم؛وأنعملية التعليم الرقمي أو الإلكتروني تحفز عملية نقل المعارف والمهارات؛وبالتالي المساهمةفي
ضمان جودة التعليم العالي في الجامعات الجزائرية.
الكلمات المفتاحية:التعليم الرقمي، جودة التعليم العالي، الجامعات الجزائرية، التطور التكنولوجي.
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2020), "" التعليم الرقمي ضمان لجودة التعليم العالي في الجامعات الجزائرية", [national] رؤية استشرافية لمستقبل التعليم الرقمي بالجزائر , مركز اليقظة البيداغوجية بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة

Read Full Paper

مساهمة في تشخيص اطروحة المؤسسة المواطنية وتسيير الكفاءات لبعث الروح المقاولاتية

هـدفهذه المداخلةإلى المساهمة فيتشخيص اطروحة المؤسسة المواطنية وتسيير الكفاءات لبعث
الروح المقاولاتية(اشارة الى الجزائر)،ذلكأنمواطنةالمؤسسات أوالشركاتهيبمثابة توثيقالعلاقة
بينالاقتصادوالمجتمع،من خلالتوثيقالعلاقةبينالمؤسسات،ورجالالأعمالوأصحابرؤوس
الأموالمنجهة ،وبينالمجتمعوشرائحهوطوائفهالمختلفة منجهة اخرى ؛فالمؤسساتالمقاولاتيةالتي
تتبنىالفلسفةالخاصةبمواطنةالمؤسسات أوالشركاتتحققعدةمكاسب منها:تحسينسمعتهافيالسوق
،تجنبالمخاطربأكبرقدرممكن ،زيادةولاءالعملاء،والأهممنذلكهوجلبالأرباحوتراكمية
الثروات،منخلالعملياتالاندماجالاجتماعية،لأنالمؤسسةأكبرمنمجردكياناقتصاديتسعى الى
تحقيق الربح وتعظيم المزايا،المؤسساتاليوم وحتى في البلدان ذات الاقتصاديات الصاعدة اصبحت جزء
من المجتمعات التي تعمل فيها،تتاثر ببيئاتها الاقتصادية والاجتماعية والبيئية ،من اجل البقاء والاستمرارية.
الكلمات الافتتاحية:المواطنة ؛المؤسسة المواطنة ؛تسيير الكفاءات ؛روح المقاولاتية
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2020), "مساهمة في تشخيص اطروحة المؤسسة المواطنية وتسيير الكفاءات لبعث الروح المقاولاتية", [national] المقاولاتية آلية محورية لتنويع المنتجات الاقتصادية الوطنية الجزائرية: (التحديات والآفاق) , كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة

Read Full Paper

أهمية الابداع كمحرك للمؤسسات الناشئة

تهدف هذه الدراسة إلى تثمين مفهوم الابداع من الناحية الميدانية التي تساهم في تحقيق الاقلاع الاقتصادي، وإبراز أهمية المؤسسات الناشئة في الاقتصاد الوطني ،والكشف عن أهمية علاقة الابداع بإقلاع المؤسسات الناشئة.
فقد أدى التقدم التكنولوجي الذي مس جميع المجالات الاقتصادية إلى تنامي المنافسة بين المؤسسات على الحصص السوقية ،باستخدام الميزات التنافسية التي تتميز بها والتي قد تكون مبنية أساسا على مقومات تكنولوجية ،ولعل استمرار محافظة هذه المؤسسات على تحقيق النمو والاستمرارية وكذا تحقيق أهدافها،فإن ذلك يتطلب منها السعي بطريقة متجددة وتوليد أفكار جديدة تكون بداية للإبداع في مجال تخصصها، خاصة في الوقت الراهن والذي أصبحت تحكمه العديد من المتغيرات كالذكاء الصناعي،منصات التواصل الاجتماعي، الرقمنة، كلها جعلت من الإبـداع مطلبا ضروريا أمام منظمات الاعمال كسبيل لتحقيق النجاح السوقي والريادة في الاعمال.
إن هذه الأهداف المسطرة تتطلب تهيئة الظروف الداخلية للإدارة الداعمة لذلك، كتوفير البنية المادية والمالية لها، وكذا نشر ثقافة إيجابية تحفز الأفراد العاملين فيها من أجل تشجيعهم على تفجير طاقاتهم الابداعية،وتقديم الأفكار المستحدثة والمبدعة والتي يمكن الاستثمار فيها وتحويلها إلى أفكار منتجة،في ظل الأهمية القصوى للأفكار كمورد إستراتيجي للمؤسسات.
وبالحديث عن الإبداع في المؤسسات الاقتصادية كمحفز لها للتميز في سوق أعمالها،إلا أن الحديث عن المؤسسات الاقتصادية الناشئة يدفعنا للقول في هذه الورقة البحثية أن الإبداع يعتبر كمحفز لها للإقلاع الاقتصادي.
وبناء على ما سبق ذكره نطرح الاشكالية الرئيسية التالية: ما أهمية الابداع كمحرك للإقلاع الاقتصادي للمؤسسات الناشئة؟، وتندرج ضمن هذه الإشكالية مجموعة من الأسئلة الفرعية التالية: ما أهمية الاهتمام بالجوانب الإبداعية في المؤسسات الاقتصادية؟، ما أهمية إقلاع المؤسسات الناشئة في الإقتصاد الوطني؟.
وقد تم التوصل إلى العديد من النتائج من أبرزها ضرورة الاهتمام بالجوانب الابداعية في المؤسسات الناشئة باعتباره من أهم المقومات التي تدفع عجلة النمو الاقتصادي نحو التقدم والازدهار.
الكلمات المفتاحية: الإبداع،المؤسسات الناشئة،الذكاء الصناعي،منصات التواصل الاجتماعي،الرقمنة.
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2020), "أهمية الابداع كمحرك للمؤسسات الناشئة", [international] دور المؤسسات الناشئة Startups في تحقيق الإقلاع الاقتصادي الجزائري المنشود , كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة

Read Full Paper

سبل بناء وتعزيز الاقتصاد السياحي في الجزائر كبديل استراتيجي من بدائل التنمية المستدامة

تهدف هذه الورقة البحثية إلى تبيان مدى
مساهمةالمقاولةالسياحةفيتعزيزالتنمية المستدامة في
الجزائر ،حيث أبرزت هذه الورقة أنالمقاولة السياحية
هينشاا طقتصادييساهمالسياحية التنمية في
المستدامة ؛وأهم ما خلصت إليه الدراسة أن:المقاولة
السياحة من أهم سبلدعم التنمية المستدامة؛يعود
ضعف المقاولات السياحية في الجزائرلضعف العرض
السياحيالجزائري والخدمات المكملة لهوغلاء الأسعار
إلى بالإضافةاستغلال سوءالامكانياتوالمقومات
السياحية المتاحة فيالجزائر؛...إلخ.
المفتاحية الكلمات:المقاولة(المقاولاتية)-المقاولة
السياحية–التنمية المستدامة-التنمية السياحية
المستدامة
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2020), "سبل بناء وتعزيز الاقتصاد السياحي في الجزائر كبديل استراتيجي من بدائل التنمية المستدامة", [international] دور المقاولة السياحية في تعزيز التنمية المستدامة في الجزائر , المركز الجامعي تيسمسيلت

Read Full Paper

دراسة مقارتة بين طريقتي الاشراف على المذكرات بين الطريقة الكلاسيكية وطريقة الاشراف عن بعد باستعمال وسائل التواصل الاجتماعي – من وجهة نظر طلبة ماستر 2 علم النفس العيادي بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة

دراسة مقارتة بين طريقتي الاشراف على المذكرات بين الطريقة الكلاسيكية وطريقة الاشراف عن بعد باستعمال وسائل التواصل الاجتماعي – من وجهة نظر طلبة ماستر 2 علم النفس العيادي بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2020), "دراسة مقارتة بين طريقتي الاشراف على المذكرات بين الطريقة الكلاسيكية وطريقة الاشراف عن بعد باستعمال وسائل التواصل الاجتماعي – من وجهة نظر طلبة ماستر 2 علم النفس العيادي بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة", [national] دراسات في التربية وتكنولوجيا التعليم , مركز اليقظة البيداغوجية بجامعة محمد بوضياف بالمسيلة

Read Full Paper
2019

دور المكتبة الرقمية في تحسين المستوى التعليمي

هدفت هذه الدراسة لتبيان دور المكتبة الرقمية في تحسين المستوى التعليمي، وذلك من خلال تنمية مهارات القراءة والكتابة والتعليم، وكذا محو الامية المعلوماتية واكساب الباحثين مهارات البحث والتصفح وتهيئتهم للتعاطي بإيجابية مع برامج التعليم الرقمي في المراحل الدراسية المتقدمة.
أهم نتائج الدراسة أظهرت أن: المكتبة الرقمية تساهم في تحصيل المعارف ( المفاهیمیة، والدلالیة، والتراكیبیة والفنیة ( المرتبطة بالمقررات الرسمية في المؤسسات التعليمية؛ تقدم المكتبة الرقمية خدمات متنوعة وفعالة ومتقدمة تتخذ صورا مبتكرة وبالتالي فهي تساهم مساهمة فعالة في تحسين المستوى التعليمي.
أما أهم اقتراحات الدراسة تمثلت في: ضرورة تعميم استخدام المكتبات الرقمية، وبالتالي تحفيز التلاميذ والطلاب حتى يتم الاستفادة من محتوياتها، حيث اثبتت نجاحاتها في كثير من بلدان العالم؛ ضرورة مواكبة المستجدات في مجال التطورات العلمية الجارية للاستفادة من أي تقدم يمكن أن يتحقق في مجال المكتبات الرقمية للحفاظ على دور هذه التقنية فاعلا ومتجددا.
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2019), "دور المكتبة الرقمية في تحسين المستوى التعليمي", [national] التحول إلى المحتوى الرقمي التعليمي وفق معايير الجودة العالمية : الاعداد والتدريب , جامعة المسيلة

Read Full Paper

حتمية التوجه المقاولاتي للطالب الجزائري من أجل التنمية المستدامة

حتمية التوجه المقاولاتي للطالب الجزائري من أجل التنمية المستدامة
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2019), "حتمية التوجه المقاولاتي للطالب الجزائري من أجل التنمية المستدامة", [national] ترسيخ الفكر المقاولاتي لدى الطالب الجزائري , جامعة المسيلة

Read Full Paper

أثر التحرير المالي على النمو الاقتصادي

هدفت هذه المداخلة إلى تبيان أثر التحرير المالي على النمو الاقتصادي، حيث توصلت أهم الدراسات إلى أن :
- للتطور المالي والتحرير المالي دور رئيسي في عملية تحفيز النمو الاقتصادي وخصوصا الدول النامية؛
-للتحفيز على النمو الاقتصادي لابد من وجود بنية تشريعية وقانونية تتوافق ومتطلبات التحرير المالي،ولابد من وجود نظام مالي متطور يساعد على تجنب الازمات المصرفية.
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2019), "أثر التحرير المالي على النمو الاقتصادي", [national] النظام المالي وإشكالية تمويل الاقتصاديات النامية , جامعة المسيلة

Read Full Paper

دور الاستثمار الاجنبي المباشر في التنمية الاقتصادية في الجزائر

بعد مرور الجزائر بأزمات اقتصادية صعبة، حاولت ايجاد حلول عن طريق بعض الإصلاحات كالانفتاح على الاستثمار الأجنبي المباشر، حيث عملت على بذل كل الجهود لتحسين مناخها الاستثماري لجذب أكبر قدر ممكن من المستثمرين، كونها أضحت تدركبعد مرور الجزائر بأزمات اقتصادية صعبة، حاولت ايجاد حلول عن طريق بعض الإصلاحات كالانفتاح على الاستثمار الأجنبي المباشر، حيث عملت على بذل كل الجهود لتحسين مناخها الاستثماري لجذب أكبر قدر ممكن من المستثمرين، كونها أضحت تدرك بأنه الأفضل وذلك بالنظر إلى الآثار الإيجابية التي يخلقها هذا الاستثمار على اقتصادها.
إذ يعتبر جلب الاستثمار الأجنبي المباشر حل واقعي يساهم في دفع عجلة التنمية الاقتصادية والاجتماعية للدولة، ويعمل على زيادة القدرات الإنتاجية ورفع معدل النمو الاقتصادي وتحسين الوضع الاقتصادي، وهذا من خلال زيادة التكامل بين القطاعات مما يحقق تنمية متواصلة ومتنامية عن طريق نقل التكنولوجيا ورؤوس الأموال من الدول الرائدة.
كما يساهم الاستثمار الأجنبي المباشر في توفير مناصب الشغل الذي يحتل صدارة اهتمام الدولة الجزائرية باعتباره ركيزة من ركائز التنمية الاقتصادية،وهذا صلب ورقتنا البحثية حيث تم إبراز دور الاستثمار الأجنبي المباشر في توفير مناصب الشغل في الجزائر.
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2019), "دور الاستثمار الاجنبي المباشر في التنمية الاقتصادية في الجزائر", [national] دور الاستثمار الاجنبي المباشر في تمويل مشروعات البنية التحتية- الشراكة بين القطاعين العام والخاص نموذجا – رؤية استشرافية في الجزائر " , جامعة المسيلة

Read Full Paper
2018

أهمية العمل بصيغ التمويل الإسلامي الحديث في البنوك

إن نظام العمل في البنوك الإسلامية يسمح بتقديم صيغ التمويل التي تناسب مختلف المشروعات واحتياجاتها من حيث كونها مشروعات صغيرة أو متوسطة أو حتى كبيرة سواءً في الأجل القصير أو الأجل الطويل بما في ذلك الأفراد ، وهناك أنواع لصيغ التمويل التي تقدمها البنوك وفقا لأحكام الشريعة الإسلامية. من هذا المنطلق جاءت هذه المداخلة للإجابة على الإشكالية التالية:ما هي صيغ التمويل الإسلامي التي تتبعها البنوك لتوظيف أموالها ؟

وتوصلنا أن البنوك الإسلامية تقوم بتدعيم الدور الاستثماري التنموي ، حيث يقوم بالتعرف على فرص الاستثمار وتعريف المستثمرين بها والقيام بتحليل المشروعات ودراسة جدواها والترويج لها ولا يمكن أن نغفل هذا الدور للبنوك الإسلامية ، كذلك لا يمكن أن نغفل عن الازدياد الكبير في عدد البنوك الإسلامية حول العالم سواءً في الدول العربية والإسلامية أو حتى الدول الأوروبية والغربية.
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2018), "أهمية العمل بصيغ التمويل الإسلامي الحديث في البنوك", [national] مساهمة المصارف الاسلامية في تحقيق التنمية الاقتصادية , معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بالمركز الجامعي نور البشير – البيض

Read Full Paper
2017

واقع مؤهلات صناعة السياحة في الجزائر وآفاقها لتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية "

تهدف هذه الدراسة إلى إبراز أهم المؤهلات لصناعة السياحة في الجزائر،وتبيان أن القطاع السياحي يساهم في التنمية الاقتصادية والاجتماعية في ظل سياسة التوجه نحو التنويع الاقتصادي والاستثمار خارج المحروقات بسبب انهيار اسعار البترول،أظهرت أهم نتائج الدراسة: أن الجزائر تتوفر على مؤهلات محدودة لصناعة السياحة لتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية؛ وأنها مجبرة على صناعة السياحة كبديل للاستثمار في قطاع خارج المحروقات.
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2017), "واقع مؤهلات صناعة السياحة في الجزائر وآفاقها لتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية "", [international] مجلة اقتصاديات الأعمال والتجارة ، كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة محمد بوضياف بالمسيلة – الجزائر , كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - جامعة محمد بوضياف- المسيلة - الجزائر , جامعة المسيلة

Read Full Paper

The role of the Internet in the development of human resources in the economic institution- From the viewpoint of a textile campany employees"Tyndall"-M'sila"

The study aimed to demonstrate the effectiveness of using modern means of information and communication in the development of human resources, where the Internet is considered among the most important of these means, because we can use the Internet to control the development of human resources efficiently. To achieve this goal, a questionnaire had been designed and distributed to a random sample amounted to 122 employees in the textile campany "Tyndall"-M'sila. The results showed a high degree of efficiency resulting from the development of human resources using the internet from the estimation of these employees. In addition, there were statistically significant differences in the estimation of these employees to the effectiveness of human resources development using the internet due to the variable level of education, while there are no statistically significant differences of the effectiveness of human resources development using the Internet due to the variables of age and experience.
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2017), "The role of the Internet in the development of human resources in the economic institution- From the viewpoint of a textile campany employees"Tyndall"-M'sila"", [national] Science publishing group USA , Science publishing group , usa

Read Full Paper
2016

أثر استخدام الانترنت على تنمية الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية من وجهة نظر عينة من مسيري مجموعة من المؤسسات الاقتصادية الناشطة بولاية المسيلة

هدفت الدراسة إلى تبيان أثر استخدام الانترنت على تنمية الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية، من أجل التحكم في تنمية الموارد البشرية بكفاءة. ولتحقيق هذا الهدف،فقد تم تصميم استبيان وزع على عينة عشوائية بلغت 128 مسييرا من 15 مؤسسة اقتصادية ناشطة بولاية المسيلة، أظهرت أهم نتائج الدراسة أن درجة استخدام الانترنت في تنمية الموارد البشرية في المؤسسات محل الدراسة عالية، وأنه لا توجد فروق ذات دلالة احصائية لمدى استخدام الانترنت في تنمية الموارد البشرية تعزى للمتغيرات العامة.
كما أظهرت الدراسة أن استخدام الانترنت له تأثير ايجابي على تنمية الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية محل الدراسة.
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2016), "أثر استخدام الانترنت على تنمية الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية من وجهة نظر عينة من مسيري مجموعة من المؤسسات الاقتصادية الناشطة بولاية المسيلة", [national] بمجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية/جامعة المسيلة , كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - جامعة محمد بوضياف- المسيلة - الجزائر

Read Full Paper
2015

” دور التكنولوجيات الحديثة للإعلام والاتصال في تسيير وتنمية الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية - دراسة لعينة من مسيري مؤسسات اقتصادية بولاية المسيلة ”

يعتبر استخدام التكنولوجيات الحديثة للإعلام والاتصال من أهم الاساليب الحديثة في مجال تسيير وتنمية الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية، وفي هذا الاطار اندرجت دراستنا التي اهتمت باختبار أثر استخدام التكنولوجيات الحديثة للإعلام والاتصال على تسيير وتنمية الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية .
للقيام بهذا الاختبار تم تصميم استبيان وزع على عينة بلغت 231 مسيرا لـ 18 مؤسسة من المؤسسات الاقتصادية بولاية المسيلة، أظهرت نتائج الدراسة أن استخدام التكنولوجيات الحديثة للإعلام والاتصال كان بدرجة متوسطة في تسيير وتنمية الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية محل الدراسة،كما توصلت النتائج إلى أنه لا توجد فروق ذات دلالة احصائية لآراء مفردات العينة حول مدى استخدام التكنولوجيات الحديثة للإعلام والاتصال في تسيير وتنمية الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية محل الدراسة تعزى للوظيفة، الخبرة والمستوى التعليمي،بينما توجد فروق ذات دلالة احصائية لآراء مفردات العينة حول مدى استخدام التكنولوجيات الحديثة للإعلام والاتصال في تسيير وتنمية الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية محل الدراسة تعزى لطبيعة نشاط المؤسسة،حجم المؤسسة والطابع القانوني للمؤسسة، وفي الاخير أكدت النتائج أن التكنولوجيات الحديثة للإعلام والاتصال لها تأثير ايجابي على تسيير وتنمية الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادي محل الدراسة.
الكلمات المفتاحية : التكنولوجيات الحديثة للإعلام والاتصال، تسيير الموارد البشرية، تنمية الموارد
البشرية، التوظيف الالكتروني والمؤسسات الاقتصادية.
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2015), "” دور التكنولوجيات الحديثة للإعلام والاتصال في تسيير وتنمية الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية - دراسة لعينة من مسيري مؤسسات اقتصادية بولاية المسيلة ”", [national] كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - ،جامعة سطيف-1- الجزائر

Read Full Paper

أهمية استخدام أساليب المعاينة في تعزيز الجودة الشاملة في المؤسسات الاقتصادية

هدفت هذه المقالة إلى تبيان أهمية استخدام أساليب المعاينة في تعزيز الجودة الشاملة في المؤسسة الاقتصادية من أجل اتخاذ القرار الصحيح لتحقيق أهدافها. فأظهرت نتائج الدراسة أن استخدام المؤسسة الاقتصادية لأساليب المعاينة يؤدي إلى:الاقتصاد في الوقت والجهد والتكاليف،خفض في الموارد المهدورة،ايضاح الحقائق المتعلقة بالسوق وتحسين من جودة المنتج أو الخدمة النهائية ؛ كما خلصت هذه الدراسة بالتوصيات التالية : - ضرورة استخدام أساليب المعاينة في المؤسسة الاقتصادية من أجل تعزيز الجودة الشاملة ؛
- ضرورة الوقوف على كيفية استخدام أساليب المعاينة وتطبيفها ومن ثم المفاضلة بين هذه الأساليب من أجل اتخاذ القرار الصحيح؛
- ضرورة استخدام خرائط السيطرة لتحديد التباين بين المنتجات وتعديل أو إصلاح المنتج أو الخدمة النهائية.
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2015), "أهمية استخدام أساليب المعاينة في تعزيز الجودة الشاملة في المؤسسات الاقتصادية", [national] مجلة الأبحاث الاقتصادية - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - ،جامعة البليدة -2- الجزائر , مجلة الأبحاث الاقتصادية - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير - ،جامعة البليدة -2- الجزائر

Read Full Paper

إعادة هندسة عمليات تدريب الموارد البشرية باستخدام الانترنت في المؤسسة الاقتصادية دراسة ميدانية بمؤسسة تيندال بالمسيلة

هدفت الدراسة إلى تبيان فاعلية استخدام الأساليب الجديدة في التدريب, حيث تعتبر إعادة هندسة عمليات تدريب الموارد البشرية من بين هذه الأساليب, و باستخدام الانترنت نتمكن من التحكم في إعادة هندسة عمليات تدريب الموارد البشرية وبالتالي تحقيق الأهداف الطموحة للتدريب. ولتحقيق هذا الهدف، فقد تم تصميم استبيان وزع على عينة مستهدفة بلغت 110 عاملا بمؤسسة تيندال بالمسيلة. أظهرت نتائج الدراسة وجود درجة عالية من الفاعلية ناتجة عن استخدام إعادة الهندسة في عمليات تدريب الموارد البشرية باستخدام الانترنت من وجهة نظر عمال مؤسسة النسيج (تيندال)– المسيلة-، بالإضافة إلى ذلك ، فإن هناك فروق ذات دلالة إحصائية في تقدير هؤلاء العمال لفاعلية استخدام إعادة هندسة عمليات تدريب الموارد البشرية باستخدام الانترنت تعزى لمتغيرات السن, المستوى التعليمي والخبرة.
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2015), "إعادة هندسة عمليات تدريب الموارد البشرية باستخدام الانترنت في المؤسسة الاقتصادية دراسة ميدانية بمؤسسة تيندال بالمسيلة", [international] مجلة العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير،جامعة سطيف 01- الجزائر , مجلة العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير،جامعة سطيف 01- الجزائ , جامعة سطيف 01- الجزائر

Read Full Paper
2009

مقومات التنافس المعاصرة للمؤسسة الاقتصادية من أجل التميز

إن المتغيرات الحديثة وضعت المؤسسات الاقتصادية في موقف بقاء أو فناء ,و بالتالي لابد لها أن تبحث عن التميز عن طريق جملة من المقومات التنافسية التي تجعلها في مستوى رائد عن بقية المؤسسات الاقتصادية.
من هذا المنطلق جاءت هذه المقالة لعرض وتقديم الإطار الفكري والنظري لمفهوم التنافسية , والوقوف على واقع التنافسية في المؤسسة الاقتصادية, بالإضافة إلى محاولة إبراز الدور الذي تؤديه التنافسية في خلق مؤسسات اقتصادية قادرة على التميز وخاصة بالبلدان النامية.
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2009), "مقومات التنافس المعاصرة للمؤسسة الاقتصادية من أجل التميز", [international] بمجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية/جامعة المسيلة , جامعة المسيلة , جامعة المسيلة

Read Full Paper
2007

مدى تحقيق تطبيق المناولة في الدول النامية وتجربة الجزائر

مدى تحقيق تطبيق المناولة في الدول النامية وتجربة الجزائر
ملتقى دولي بعنوان
la sou-traitance comme choix stratégique pour le renforcement de la compétitivité de l'entreprise Economique:
réalité, défis et perspectives
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2007), "مدى تحقيق تطبيق المناولة في الدول النامية وتجربة الجزائر", [international] la sou-traitance comme choix stratégique pour le renforcement de la compétitivité de l'entreprise Economique: réalité, défis et perspectives , جامعة عنابة

Read Full Paper
2005

تخطيط الموارد البشرية وعلاقته بالتسيير الفعال في المؤسسة الاقتصادية

تخطيط الموارد البشرية وعلاقته بالتسيير الفعال في المؤسسة الاقتصادية
ملتقى دولي حول
التسيير الفعال في المؤسسات الاقتصادية
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2005), "تخطيط الموارد البشرية وعلاقته بالتسيير الفعال في المؤسسة الاقتصادية", [international] التسيير الفعال في المؤسسات الاقتصادية , جامعة المسيلة

Read Full Paper
2003

أثر الحوافزعلى رفع الكفاءة الانتاجية –دراسة ميدانية لوحدة البثق والتغطية وتذويب الآلمنيوم التابعة لشركة ألمنيوم الجزائر ALGAL فرع ميتانوف“

من خلال البحث المقدم تحت عنوان « أثر الحوافز على رفع مستوى الكفاءة الإنتاجية » - دراسة ميدانية لوحدة E.A.R.A التابعة لشركة ALGAL بالمسيلة-أكدنا على أهمية الحوافز و دورها في رفع مستوى الكفاءة الإنتاجية في المؤسسة الاقتصادية و أن العنصر البشري هو أساس أي نشاط اقتصادي , و لهذا لابد من تطبيق أساليب علمية لتحفيزه على العمل , و يجب توفير شرطين اساسيين هما : ارتباط الحافز بالإنتاج و رغبة الفرد العامل بالحصول على الحافز من أجل رفع مستوى الكفاءة الإنتاجية .
الكلمات المفتاح : الحوافز – نظام الحوافز – الأداء - الكفاءة الإنتاجية .
Citation

M. KHARKHACHE Samia, (2003), "أثر الحوافزعلى رفع الكفاءة الانتاجية –دراسة ميدانية لوحدة البثق والتغطية وتذويب الآلمنيوم التابعة لشركة ألمنيوم الجزائر ALGAL فرع ميتانوف“", [national] كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير- جامعة محمد بوضياف المسيلة- الجزائر

Read Full Paper
← Back to Researchers List