M. TOUIRAT Rabeh

هدفت الدراسة إلى إظهار دور التحقيق المحاسبي لفواتير البيع في الكشف عن التهرب الضريبي باعتبار الفاتورة وثيقة تجارية قانونية يٌعتمد عليها في إعداد المحاسبة والقوائم المالية، تم إعداد دراسة حالة على مستوى مركز الضرائب لولاية سطيف تم التحقيق فيها في ملف مكلف بالضريبة خلال الفترة الممتدة بين 2017 و2020. توصلت الدراسة إلى أن التحقيق المحاسبي من أهم آليات الرقابة الجبائية المساهمة في اكتشاف جميع أنواع التلاعب والغش من خلال الفحص الدقيق للدفاتر والفواتير والسجلات والوثائق المحاسبية للمكلفين بالضريبة. Abstract: The goal of the study was to demonstrate how accounting inquiries into sales invoices might help identify instances of tax evasion, given that these invoices are legitimate business documents that are used to create financial and accounting accounts. An investigation of a tax file that took place between 2017 and 2020 resulted in the preparation of a case study at the level of the state tax center of Setif. The study came to the conclusion that accounting inquiry, which involves carefully going over taxpayers' accounts, invoices, records, and accounting papers, is one of the most crucial tax control methods that helps find all kinds of fraud and manipulation.

كتاب بيداغوجي المعايير المحاسبية الدولية

رابط المطبوعة
http://virtuelcampus.univ-msila.dz/facsegc/wp-content/uploads/2023/07/CTelch_Et_Fiscalite_dEntreprise_Rabeh_TOUIRAT.pdf

ملخص: هدفت الدراسة إلى إبراز وتشخيص واقع ممارسة مهنة المحاسبة في الجزائر ومدى التزام المحاسب بالحيادية والموضوعية أثناء عملية القياس المحاسبي وإعداده للقوائم المالية، وتأثير ذلك على تماثل المعلومات المالية بين المؤسسة الاقتصادية ومستخدمي قوائمها المالية وبالتالي التأثير على عملية اتخاذ القرار. وقد أثبت نتائج الدراسة أن المحاسب يتصف بعدم الحيادية أي وجود تحيُّز في عملية القياس المحاسبي سواء تحيُّز عمدي أو غير عمدي وهو ما يؤثر سلبا (عكسيا) على ملاءمة المعلومات المالية وتماثلها بين المؤسسة الاقتصادية ومستخدمي قوائمها المالية. كلمات مفتاحية: حيادية المحاسب، تماثل المعلومات، ملاءمة المعلومات، اتخاذ القرار. تصنيفات JEL : M40 ، M41. Abstract: This study aimed to highlight and diagnosis the reality of the accounting profession practices in Algeria and the extent of the accountant compliance with neutrality and objectivity during the accounting measurement process and the preparation of the financial statements, and its impact on the consistency of financial information between the economic institution and the users of its financial statements, thus the impact on decision-making process. The results of this study proved that the accountant do not comply with neutralism which means the existence of bias in the accounting measurement process, whether intentional and unintentional bias, which negatively affects the appropriateness of the financial information and its consistency between the economic institution and the users of its financial statements. Keywords: accountant neutrality, information consistency, appropriateness of information, decision-making. Jel Classification Codes: M40, M41.

تهدف هذه الدراسة إلى إبراز واقع القياس المحاسبي في ظل الاختلاف بين النظام المحاسبي المالي والنظام الجبائي. بينت الدراسة وجود عدة عوامل متعلقة بالبيئة المحاسبية أدت لتغليب القواعد الجبائية على القواعد المحاسبية وأهمها جمود القوانين الجبائية وعدم تحيينها بما يتوافق مع النظام المحاسبي المالي. This study aims to highlight the reality of accounting measurement considering the difference between the financial accounting system and the fiscal system. The study disclosed the presence of several factors related to the accounting environment that led to the priority of tax rules over accounting rules, the most important of which is the rigidity of tax laws and their failure to update them in line with the financial accounting system.

الكلمات المفتاحية
القياس المحاسبي ; النظام الجبائي ; الضرائب المؤجلة ; accounting measurement ; tax system ; deferred taxes

. This research aims to know the effect of the analysis of the state of cash flows on the financial decision process in the economic enterprise. The study concluded that financial analysis of this state helps to know the business’s ability to generate cash flows from various activities, which allows it to predict future cash flows. And in the case of CCLS de M'sila, We have reached the company's dependence on operational activities to the detriment of investment and financing activities, which obliges the company to reconsider its generating financial policy cash flow.

الكلمات المفتاحية

آليات تفعيل وسائل تدخل الجماعات المحلية لتحقيق التنمية المستدامة – دراسة تجارب بعض الدول

دور المؤسسات الناشئة في تحقيق الإقلاع الاقتصادي الجزائري المنشود

المقاولاتية آلية محورية لتنويع المنتجات الاقتصادية الوطنية الجزائرية (التحديات والآفاق)

مساهمة التدابير الجبائية لدعم المؤسسات الاقتصادية في التخفيف من حجم الآثار الاقتصادية السلبية لفيروس كو

محدودية التمويل المحلي وإشكالية ترشيد نفقات البلديات في الجزائر حتمية تثمين الموارد المالية وتدعيم قدرات قيادة الأداء

" المعايير الجزائرية للتدقيق بين الإصدار والتطبيق، دراسة تحليلية لمعايير التدقيق

إعداد وتحليل قائمة المركز المالي وفق النظام المحاسبي المالي والمعيار المحاسبي الدولي ، دراسة على تعاونية الحبوب والبقول الجافة لولاية المسيلة

التسويق الحديث في المؤسسات الاقتصادية بين الأصول النظرية والتجارب العلمية

تهدف هذه الدراسة إلى إبراز أهمية وكيفية القياس المحاسبي للموارد البشرية والإفصاح عنها في التقارير والقوائم المالية ودورهما في تعزيز القدرات التنافسية للمؤسسة. توصلت الدراسة إلى أن هناك دور هام لمحاسبة الموارد البشرية في تعزيز تنافسية المؤسسة، كما أن أهم تحدي لمحاسبة الموارد البشرية يبرز في طريقة تقديرها لقيمة المورد البشري - باعتباره العنصر الأساسي الذي يحقق الميزة التنافسية - وهذا باستخدام نماذج ومعايير موضوعية مع مراعاة الجانب الإنساني للمؤسسة
من خلال اتجاهات العاملين وسلوكهم. كلمات مفتاحية: محاسبة الموارد البشرية، تنافسية المؤسسة
mportance and the manner of the accounting measurement of human resources and their disclosure in the reports and financial statements as well as their role in improving the competitiveness of the company. The study found that accounting for human resources plays an important role in improving the competitiveness of the company. The key challenge of human resource accounting is to evaluate the human factor (its cost) - as the foundation for achieving competitive advantage - by using objective models and standards while taking into account the human aspect of the company through the attitudes and behaviors of the workers. Keywords: The Accounting of Human Resources, The Competitiveness of the Company. Jel Classification Codes: M40, M41, O15. Résumé: Cette étude vise à mettre en évidence l’importance et la manière de la mesure comptable des ressources humaines et leur divulgation dans les rapports et états financiers ainsi que leur rôle dans l’amélioration de la compétitivité de l’entreprise. L’étude a révélé que la comptabilisation des ressources humaines joue un rôle important dans l’amélioration de la compétitivité de l’entreprise. Le défi essentiel de la comptabilisation des ressources humaines consiste à évaluer le facteur humain (son coût) - du fait qu’il constitue l’élément de base permettant d’atteindre l’avantage concurrentiel - en utilisant des modèles et des normes objectifs tout en prenant en considération l’aspect humain de l’entreprise à travers les attitudes et les comportements des travailleurs. Mots-clés: La Comptabilisation des Ressources Humaines, La Compétitivité de l'Entreprise. Codes de classification de Jel: M40, M41, O15.