M. BRAHIMI Nadia

Prof

Directory of teachers

Department

Department of Management Sciences

Research Interests

ادارة الاعمال و التنمية المستدامة

Contact Info

University of M'Sila, Algeria

Email : nadia [dot] brahimi [at] univ-msila [dot] dz

On the Web:

Recent Publications

2025-10-10

الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية الأدوار الجديدة والتحديات المستقبلية

Citation

M. BRAHIMI Nadia, (2025-10-10), "الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية الأدوار الجديدة والتحديات المستقبلية", [national] , دار المتنبي

2025-09-03

EVALUATING THE EFFECTIVENESS OF AI CHATBOTS IN HIGHER EDUCATION AND RESEARCH ACTIVITIES: PERSPECTIVES OF ALGERIAN UNIVERSITY PROFESSORS USING THE URPIC MODEL

Citation

M. BRAHIMI Nadia, (2025-09-03), "EVALUATING THE EFFECTIVENESS OF AI CHATBOTS IN HIGHER EDUCATION AND RESEARCH ACTIVITIES: PERSPECTIVES OF ALGERIAN UNIVERSITY PROFESSORS USING THE URPIC MODEL", [national] International Journal of Innovative Technologies in Economy , International Journal of Innovative Technologies in Economy

2025-04-29

واقع وآفاق تسويق الوجهات السياحية حول العالم في ظل الاختراق المتسارع للذكاء الاصطناعي

Citation

M. BRAHIMI Nadia, (2025-04-29), "واقع وآفاق تسويق الوجهات السياحية حول العالم في ظل الاختراق المتسارع للذكاء الاصطناعي", [international] دور الذكاء الاصطناعي في دعم وتعزيز السياحة المحلية والوطنية كخيار نحو تحقيق التنويع الاقتصادي -المتطلبات الواقع والآفاق , المنظم بجامعة تيسمسيلت

2025-01-24

THE ROLE OF DIGITAL TRANSFORMATION IN ACHIEVING SUSTAINABILITY: AN EVALUATION OF DIGITAL TRANSFORMATION STRATEGIES IN HIGHER EDUCATION IN ALGERIA

Citation

M. BRAHIMI Nadia, (2025-01-24), "THE ROLE OF DIGITAL TRANSFORMATION IN ACHIEVING SUSTAINABILITY: AN EVALUATION OF DIGITAL TRANSFORMATION STRATEGIES IN HIGHER EDUCATION IN ALGERIA", [national] Journal of Law and Sustainable Development , Journal of Law and Sustainable Development

2024-12-31

The impact of emotional intelligence on outstanding job performance Organizational loyalty as a mediating variable

Citation

M. BRAHIMI Nadia, (2024-12-31), "The impact of emotional intelligence on outstanding job performance Organizational loyalty as a mediating variable", [national] Economics Researcher’s Journal , université de Bordj Bou Arréridj

The Impact Of Emotional Intelligence On Outstanding Job Performance Organizational Loyalty As A Mediating Variable

Citation

M. BRAHIMI Nadia, (2024-12-31), "The Impact Of Emotional Intelligence On Outstanding Job Performance Organizational Loyalty As A Mediating Variable", [national] مجلة الباحث الاقتصادي , مجلة الباحث الاقتصادي

2024-12-30

EVALUATION OF THE REALITY OF THE CULTURAL ECONOMY: PROBLEMS, CHALLENGES AND SUSTAINABLE SOLUTIONS

Citation

M. BRAHIMI Nadia, (2024-12-30), "EVALUATION OF THE REALITY OF THE CULTURAL ECONOMY: PROBLEMS, CHALLENGES AND SUSTAINABLE SOLUTIONS", [national] Journal of Innovations and Sustainability , Journal of Innovations and Sustainability

2024-11-19

ممارسة الادارة بالاحتواء العالي وفق نموذج PIRK وعلاقتها بالالتزام الوظيفي في المؤسسة العمومية الخدمية -دراسة ميدانية في بلدية برهوم -المسيلة-

Citation

M. BRAHIMI Nadia, (2024-11-19), "ممارسة الادارة بالاحتواء العالي وفق نموذج PIRK وعلاقتها بالالتزام الوظيفي في المؤسسة العمومية الخدمية -دراسة ميدانية في بلدية برهوم -المسيلة-", [national] مجلة دفاتر اقتصادية , جامعة الجلفة

2024-11-11

آفاق تعزيز اندماج الجزائر في سلاسل القيمة العالمية عبر سلاسل القيمة الإقليمية فرص وتحديات النشاط ضمن منطقة التجارة الحرة القارية الإفريقية (afcfta)

Citation

M. BRAHIMI Nadia, (2024-11-11), "آفاق تعزيز اندماج الجزائر في سلاسل القيمة العالمية عبر سلاسل القيمة الإقليمية فرص وتحديات النشاط ضمن منطقة التجارة الحرة القارية الإفريقية (afcfta)", [national] مجلة اقتصاديات شمال افريقيا , مجلة اقتصاديات شمال افريقيا

2024-10-17

مستقبل التعليم العالي حول العالم في ضوء انعكاسات الذكاء الاصطناعي : الواقع الراهن، ورؤية في الآفاق المحتملة

Citation

M. BRAHIMI Nadia, (2024-10-17), "مستقبل التعليم العالي حول العالم في ضوء انعكاسات الذكاء الاصطناعي : الواقع الراهن، ورؤية في الآفاق المحتملة", [international] الذكاء الاصطناعي وسبل تطويعه في تدويل المؤسسات , المنظم بجامعة أبو بكر بلقايد بتلمسان

2024-06-30

واقع التحول الرقمي في الجامعة الجزائرية في ظل تطبيق المخطط التوجيهي للرقمنة- دراسة تقييمية لجامعة المسيلة

Citation

M. BRAHIMI Nadia, (2024-06-30), "واقع التحول الرقمي في الجامعة الجزائرية في ظل تطبيق المخطط التوجيهي للرقمنة- دراسة تقييمية لجامعة المسيلة", [national] مجلة أبحاث ودراسات التنمية , مجلة أبحاث ودراسات التنمية

2024-05-30

أدوات الذكاء الاصطناعي واستخداماتها في البحث العلمي في ظل الهيمنة الأمريكية والتنافس الصيني

Citation

M. BRAHIMI Nadia, (2024-05-30), "أدوات الذكاء الاصطناعي واستخداماتها في البحث العلمي في ظل الهيمنة الأمريكية والتنافس الصيني", [national] استخدامات الذكاء الاصطناعي كضمان لجودة تنافسية مؤسسات التعليم العالي والبحث العلمي , المنظم بجامعة الجزائر 3

2024-05-07

دور التحول الرقمي في تحقيق أبعاد التنمية المستدامة في إطار رؤية 2030

Citation

M. BRAHIMI Nadia, (2024-05-07), "دور التحول الرقمي في تحقيق أبعاد التنمية المستدامة في إطار رؤية 2030", [international] التحول الرقمي كآلية لتحقيق التنمية المستدامة بين التشريع الجزائري والتشريعات المقارنة , المنظم بجامعة سي الحواس بريكة

2024-03-06

قيادة المواهب الجامعية في ظل التحول الرقمي

Citation

M. BRAHIMI Nadia, (2024-03-06), "قيادة المواهب الجامعية في ظل التحول الرقمي", [national] دور إدارة المواهب في الجامعات في تعزيز الإبداع والابتكار في قطاع التعليم العالي بالجزائر , المنظم بجامعة برج بوعريريج

2024-02-28

استراتيجيات التحول الرقمي في قطاع التعليم العالي بالجزائر: المخطط التوجيهي للرقمنة نموذجا

Citation

M. BRAHIMI Nadia, (2024-02-28), "استراتيجيات التحول الرقمي في قطاع التعليم العالي بالجزائر: المخطط التوجيهي للرقمنة نموذجا", [national] انعكاسات التحول الرقمي على جودة وظائف الجامعة الجزائرية في إطار تطبيق المخطط التوجيهي للرقمنة SDN , المنظم بجامعة المسيلة

2024-02-10

أثر أبعاد القيادة الإستراتيجية لنموذج بيسابيا (pisapia) على تحقيق التميّز في المنظمات: دراسة آراء وتوجهات عينة من موظفي الإدارة العليا بجامعة المسيلة

Citation

M. BRAHIMI Nadia, (2024-02-10), "أثر أبعاد القيادة الإستراتيجية لنموذج بيسابيا (pisapia) على تحقيق التميّز في المنظمات: دراسة آراء وتوجهات عينة من موظفي الإدارة العليا بجامعة المسيلة", [national] مجلة دراسات في الاقتصاد وإدارة الأعمال , مجلة دراسات في الاقتصاد وإدارة الأعمال

2023-11-13

الذكاء الاصطناعي في مجال البحث العلمي تجارب دولية مع الإشارة لتجربة الجزائر في إطار المخطط التوجيهي للرقمنة

Citation

M. BRAHIMI Nadia, (2023-11-13), "الذكاء الاصطناعي في مجال البحث العلمي تجارب دولية مع الإشارة لتجربة الجزائر في إطار المخطط التوجيهي للرقمنة", [national] البحث العلمي بين تحديات الذكاء الاصطناعي ورهان الجودة , المنظم بجامعة البيض

2023-05-25

أشكال التعاون الدولي في مؤسسات التعليم العالي الجزائرية في مجال التكوين والبحث العلمي -جامعة المسيلة نموذجا

Citation

M. BRAHIMI Nadia, (2023-05-25), "أشكال التعاون الدولي في مؤسسات التعليم العالي الجزائرية في مجال التكوين والبحث العلمي -جامعة المسيلة نموذجا", [international] دور التعاون الدولي في تطوير منظومة التعليم العالي والابتكار بالوطن العربي منظم بجامعة برج بوعريريج , منظم بجامعة برج بوعريريج

2021-12-08

واقع الصيرفة الالكترونية في الجزائر -دراسة مقارنة مع دول المغرب العربي

Citation

M. BRAHIMI Nadia, (2021-12-08), "واقع الصيرفة الالكترونية في الجزائر -دراسة مقارنة مع دول المغرب العربي", [international] متطلبات وآليات رقمنة خدمات المرفق العام للتحول إلى الحكومة الإلكترونية في الجزائر ا , لمنظم بجامعة المسيلة

2021-12-01

أدوات جمع بيانات البحث العلمي الميدانية مبررات الاختيار وأساليب التصميم

Citation

M. BRAHIMI Nadia, (2021-12-01), "أدوات جمع بيانات البحث العلمي الميدانية مبررات الاختيار وأساليب التصميم", [national] - : الدليل المنهجي في إعداد الرسائل الجامعية في العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير: بين التأصيل العلمي والممارسات التطبيقية الجزء الثاني , دار الباحث للنشر والإشهار -الجزائر

2021-10-28

إشكالية هجرة الكفاءات الوطنية وآليات استعادتها والاستفادة منها لتحقيق الإقلاع الاقتصادي في الجزائر

Citation

M. BRAHIMI Nadia, (2021-10-28), "إشكالية هجرة الكفاءات الوطنية وآليات استعادتها والاستفادة منها لتحقيق الإقلاع الاقتصادي في الجزائر", [international] دور الكفاءات الوطنية في تحقيق الإقلاع الاقتصادي المنظم بجامعة برج بوعريريج , منظم بجامعة برج بوعريريج

← Back to Researchers List